Product manager на запуск онлайн-сервисов
(вакансия в архиве)

Вакансия: Product manager на запуск онлайн-сервисов

Описание вакансии

Привет!

Наша компания свыше 10 лет развивается на рынке IT-сервисов и создает проекты, полезные обществу и бизнесу. Мы хотим стать экосистемой будущего, поэтому выстраиваем онлайн-инфраструктуру, объединяющую команды профессионалов, идеи, партнеров и инвесторов.

Над тем, чтобы люди и компании могли эффективно использовать свое время и ресурсы, в нашей команде сейчас трудятся более 70 настоящих профессионалов.

Нашими сервисами уже воспользовалось 1.65 млн. людей в РФ и за рубежом. В наш опыт по построению стартапов инвестировано более 100 млн. руб., а партнеры ценят нашу скорость и выверенную методологию запуска.

Мы регулярно тестируем новые бизнес-идеи, чтобы вырастить из них будущих "единорогов". В настоящее время на этом этапе у нас 6 бизнес-идей из сфер AI, Event, Marketplaces, SaaS и Mobile Entertainment.

Пришло время пригласить в нашу команду продакт-менеджера в команду запусков новых проектов!

Команда запусков превращает идеи в проекты и тестирует гипотезы новых продуктов и направлений в кратчайшие сроки. Наш текущий проект - онлайн-сервис для быстрого создания сайтов-визиток при помощи нейросети. И для того чтобы его вырастить, нам нужна твоя помощь;)

Откликайся если:

• умеешь создавать и развивать продукт компании и у тебя есть успешные кейсы;

• знаешь фреймворки для запуска и развития продукта (lean startup, custdev, JTBD, юнит-экономика и т.д.), умеешь работать с ними и адаптировать под реалии проекта;

• можешь самостоятельно работать в проекте: посмотреть аналитику, найти точки роста, сформулировать гипотезы, провести интервью с клиентами и т.д.

• умеешь грамотно поставить задачи и проконтролировать их выполнение для разработчиков, smm, дизайнера, специалиста по контекстной рекламе, таргетолога и др. членов команды и фрилансеров.

У тебя будет большой поток разноплановых задач. ГЛАВНОЕ это показывать результат в виде запущенного нового продукта на рынок и роста его метрик на этапе масштабирования.

Чем нужно будет заниматься:

• созданием продукта: разрабатывать технические задания и определять сроки реализации, работать со стейкхолдерами, взаимодействовать с внешними и внутренними подрядчиками, участвовать в разработке и выводе продукта на рынок;

• обеспечивать рост проекта: собирать обратную связь от пользователей продукта и постоянно тестировать гипотезы для роста метрик.

Почему тебе понравится работать с нами:

1. Наши проекты направлены на пользу людей и общества (мы искренне верим, что люди и компании могут эффективно использовать время и ресурсы, чтобы осуществлять свои мечты).

2. Возможность работать с разными продуктами и развиваться в разных сферах. При этом продакт-менеджер в нашей компании имеет прямое влияние на результат - продукт будет таким, каким его сделаете вы.

3. Обмен опытом с большим кругом специалистов. Наш CEO, экспертный совет и внешние трекеры подскажут, укажут точки роста и направят при наличии запроса.

4. Удаленная работа из своей уютной квартиры или любого другого места, где есть доступ в Интернет.

5. Мы плотно взаимодействуем и общаемся внутри команды. У нас есть офлайн Книжный клуб каждые полгода в новом городе, онлайн-корпоративы, созвоны в виртуальном-кафе.

6. Возможность выбирать и брать интересные задачи, переходить в новые проекты компании, карьерный рост.

7. Обучение и развитие за счет компании (посещение конференций, семинаров, онлайн и офлайн обучение) уже после прохождения испытательного срока.

8. 40-ка часовая рабочая неделя со свободным распределением рабочего времени.

9. Официальное трудоустройство со всеми соц.гарантиями. Не подработка, не фриланс, не совмещение.

10. Наличие в компании добровольного медицинского страхования (ДМС).

Мы тщательно подбираем единомышленников в команду и мы уверены, что наш продакт-менеджер успешно пройдет все испытания!

Что тебя будет ждать дальше?

1. HR-менеджер отправит тебе анкету, а после ее заполнения, HR согласует с тобой дату и время проведения скайп-интервью.

2. Прохождение скайп-интервью (30 минут).

3. Выполнение практического задания.

4. Прохождение тестов на личностные качества (60 минут).

5. Скайп-знакомство с будущим руководителем (в среднем 30 минут).

Мы ищем тебя, наш будущий коллега! Присоединяйся к Профиланс Групп - это будет интересно и динамично! Отправляй отклик :)