Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
27 апреля 2024
"ПЕРФОРМИЯ" международная консалтинговая компании в области обучения предпринимателей подбору и управлению персоналом.
Преимущества компании:
Наш продукт - это уникальная технология отбора и оценки персонала, разработанная с 1984 года и позволяющая выстраивать сильные и вовлеченные команды.
Технология включает в себя комплексный подход (подбор продуктивных сотрудников, работа с мотивацией, раскрытие потенциала и выстраивание эффективного взаимодействия внутри команд). Как результат, десятки тысяч клиентов увеличили свою прибыль и вышли на новый уровень, используя технологию найма "Перформии".
Нам доверяют лидеры рынка всех видов бизнеса из разных стран мира, включая как небольшие стартапы, так и крупные холдинговые компании со штатом 60 000 сотрудников и оборотом более 100 млрд/год.
У нас выстроена трехуровневая система в отделе продаж:
Первый уровень операторы - доводят клиентов, которые оставили заявки, до онлайн мероприятий (мастер-классы, семинары, вводное обучение)
Второй уровень это менеджеры отдела квалификации/лид-менеджеры сотрудники, которые общаются с клиентами после прохождения ими онлайн мероприятий и назначают встречи с уже выбранными квалифицированными (целевыми) клиентами и менеджерами по продажам в зуме/других платформах
Третий уровень менеджеры по продажам/ по работе с клиентами сотрудники, которые проводят встречи с назначенными клиентами, консультируют и продают наш продукт
Сейчас мы ищем опытного и компетентного руководителя отдела квалификации клиентов, который возглавит важное для компании направление и сможет управлять большой командой, добиваясь результата!
Чем предстоит заниматься:
Организовывать эффективную и стабильную работу отдела
Контролировать выполнение плановых показателей отдела по назначенным встречам за неделю/месяц (анализировать все показатели эффективности отдела для проработки зон роста: конверсия, соответствие регламентам и скриптам, анализ базы и ее наполненность, потенциал и необходимый объем проработки для выполнения планов)
Выставлять планы менеджерам-квалификаторам на неделю/месяц
Вводить в должность новых сотрудников отдела
Проводить тренировки/ролевки с сотрудниками для закрепления навыков общения с клиентами и исправления недочетов
Прослушивать и анализировать звонки в целях повышения эффективности
Дорабатывать регламенты и скрипты
Взаимодействовать с отделом продаж и отделом маркетинга
Составлять отчетность за месяц по работе отдела
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы:
Имеете успешный опыт работы руководителем группы (продаж B2B, телемаркетинга, продаж онлайн-обучения, колл-центра)
Имеете успешный опыт управления командой, способность вести за собой и мотивировать. Опыт удаленного управления командой будет преимуществом (от 5-6 человек мин.)
Имеете аналитическое мышление, обладаете хорошими коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью
Амбициозный, гибкий и толерантный к изменениям, системный и умеете принимать сложные управленческие решения
Имеете лидерские качества, высокий уровень личной и командной ответственности и ориентированы на результат
Уверенный пользователь ПК
Мы предлагаем:
Работу в компании с уникальным и востребованным топ-продуктом на рынке, который помогает владельцам бизнеса в решении их проблем с персоналом
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (при желании возможно оформление как ИП или самозанятого). Выплаты два раза в месяц, четко в срок
Конкурентоспособный уровень заработной платы, оклад + %
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Полностью удаленный формат работы
Оплата мобильной связи
Регулярное внутреннее обучение, погружение в процессы под руководством опытного наставника
Открытая, дружелюбная команда настоящих профессионалов, готовых всегда поддержать и помочь в любом вопросе
Корпоративное развитие. Можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования!
