Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер

Описание вакансии

Меня зовут Анна Гусева, HR бизнес-консультант. Я помогаю компаниям формировать сильные команды и выстраивать HR-процессы.

Сейчас я ищу в команду рекрутера, который хочет расти в HR-менеджера/HR-консультанта.

Что я предлагаю:

• возможность поработать c клиентами из разных сфер бизнеса, которые хотят выстроить HR-процессы;
• обучение и наставничество в HR;
• возможность вырасти в самостоятельного HR-консультанта и получать % от реализованных проектов;
• удаленный формат с возможностью приезжать на встречи в РнД.

Чем предстоит заниматься?

Закрывать вакансии HR-менеджеров разных уровней для клиентов из разных сфер:

• делать аналитику вилок заработных плат;
• формировать продающие описания вакансий;
• работать с входящими откликами и выходить на кандидатов в холодную, проводить телефонные интервью с кандидатами и zoom-собеседования на оценку компетенций;
• организовывать и проводить финальные собеседования с заказчиками;
• запрашивать рекомендации о кандидатах, делать офферы финальным кандидатам;
• мониторить обратную связь клиента и нового сотрудника на период адаптации и испытательного срока.

Требования:

опыт в подборе персонала (в том числе в подборе HR) от полугода;

навыки оценки кандидатов на разных этапах закрытия вакансии;

умение или желание учиться работать в АС подбора (FriendWork);

активная жизненная позиция и ответственный подход к решению задач.

Если вас заинтересовала вакансия, то напишите в сопроводительном письме о своем опыте в подборе персонала.