Архитектор 1С (Зарплата и управление персоналом) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Архитектор 1С (Зарплата и управление персоналом)

Описание вакансии

Обязанности:

• Проработка функциональной и технической архитектуры решений на платформе "1С:Предприятие";
• Участие в проектах программы Импортозамещение ERP (переход с Oracle EBS на 1С) в роли функционального архитектора 1С по блоку Зарплата и управление персоналом ;
• Участие в анализе бизнес-процессов, подготовка описания функциональных моделей и требований;
• Участие в разработке и аудите технических заданий и документов технического проекта;
• Разработка архитектуры решений на платформе 1С (архитектуры приложений и технологической архитектуры), декомпозиция решения на компоненты и модули, описание их функций (алгоритмы и структуры данных) и связей между собой, координация работы консультантов и разработчиков (совместно с руководителем проекта);
• Взаимодействие с проектными командами и функциональным заказчиком по архитектурным решениям;
• Участие и координация подготовки программы нагрузочного, функционального, интеграционного, регрессионного тестирования и тестирования на надежность спроектированной функциональности, контроль и согласование результатов тестирования
• Участие и координация подготовки концепций, стратегий, механизмов миграции данных, контроль и согласование результатов миграции
• Помощь проектной команде по техническим вопросам на всех этапах внедрения;
• Аудит кода, архитектуры, проектных решений;
• Ответственность за техническое качество разработанных решений на платформе 1С

Требования:

• Опыт работы тим-лидом или архитектором на сложных и крупных проектах 1С от 5 лет;
• Опыт работы с типовыми решениями 1С:Управление холдингом, 1С:ERP, 1С:Документооборот от 3 лет;
• Наличие сертификатов по типовым решениям 1С (желательно уровня Специалист-консультант);
• Не менее 3-х завершенных проектов в роли технического или функционального архитектора 1С, на крупных комплексных проектах (более 1000 активных пользователей);
• Навыки разработки проектной документации;
• Развитые коммуникативные навыки, умение объяснить технологии и подходы на языке понятном для бизнеса;
• Умение транслировать задачи бизнеса на уровень технологических решений;
• Фундаментальное понимание логики работы 1С - объектная модель, модель клиент-серверного взаимодействия, модель событий форм, работа с блокировками;
• Опыт проектирования, внедрения и поддержки высоконагруженных систем на платформе 1С ;
• Знание общего технологического цикла проектирования и разработки приложений;
• Умение пользоваться основными инструментами разработчики (трекер задач, система контроля версий, и т.д.);
• Опыт разработки на 1С 8.3, знание стандартов разработки;
• Понимание архитектуры системы 1С:Управление холдингом, 1C:ERP, 1С:Документооборот возможностей развития типовых решений с учетом производительности;
• Знание SQL, PostgreSQL на экспертном уровне, работа с запросами в 1С;
• Опыт разработки отчетов в СКД;
• Опыт выполнения кастомизаций с использованием механизма расширений;
• Знания предметной области, опыт проектирования и внедрения систем договорного учета, документооборота в области договорного учета будет являться преимуществом

Условия:

• Официальное оформление в штат компании;
• Стабильный и прозрачный доход: оклад и + 15% годовая премия по результатам работы;
• График работы: 5/2, возможность удаленного график работы;
• Личностное развитие и карьерный рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов;
• Индивидуальную материальную помощь (компенсация процентов по ипотечному кредиту, дополнительные социальные льготы);
• Программу корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт);
• Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС.