Вакансия: Рекрутер (удаленно) на удаленную работу
Time Saving Machine международная служба доставки документов, грузов и посылок в любую точку планеты из России и в обратном направлении. Компания основана в 2014 году и стремительно растет, в связи с чем открыли вакансию рекрутера, который окажет помощь в поиске и подборе персонала в дружный коллектив.
Общий портрет сотрудников компании
80% составляют сотрудники, оказывающие услуги удаленно, остальные находятся в офисах России и Азии. Объем заказов растет, соответственно, регулярно необходим поиск и подбор:
- менеджеров отдела продаж со знанием английского языка;
- логистов со знанием английского языка;
- бухгалтеров;
- копирайтеров и специалистов по тексту;
- маркетинговых специалистов;
- программистов;
- небольших команд и подрядчиков;
- личных помощников и бизнесассистентов;
- многорукихмногоногоногов и иных людей на нужные задачи.
Задачи, которые предстоит выполнять менеджеру по подбору персонала:
- Искать кандидатов по всему интернету: в биржах, форумах, социальных сетях, по знакомым, через скореров резюме и иными доступными способами;
- Звонить, общаться, проводить собеседования в zoom;
- Презентовать компанию и продукт;
- Совместно с руководителями отделов разрабатывать систему мотивации, программу адаптации, тестовые задания;
- В сжатые сроки предоставлять нужное количество подходящих для компании людей;
- Собирать обратную связь от поступивших сотрудников, улучшать описание вакансий по типажам, допиливать презентационные материалы и обучающие материалы.
Кто точно не подходит
- Кандидаты без релевантного опыта;
- Интроверты, которые не любят общаться с людьми;
- Если не готовы уделять работе 8 часов в день;
- Хамы.
Условия
- оформление по договору;
- удаленная работа;
- пятидневная рабочая неделя;
- выплаты 3 раза в месяц фиксированная часть 15 и 30 числа, 20 числа бонусы.
Кандидат подходит, если:
- имеется опыт непрерывной работы в должности менеджера по подбору персонала;
- интересна сфера Hr постоянно улучшает свои навыки, получает новые знания, повышает квалификацию;
- ориентирован на результат;
- обладает методами отбора по типам личности или владеет иными лайфхаками;
- вовлечен в корпоративную жизнь, заинтересован в привлечении качественных кадров для работы на постоянной основе;
- заинтересован в том, чтобы избежать текучки;
- имеет обширную базу сервисов по поиску персонала;
- следит за репутацией компании в сервисах по найму.
Большим преимуществом является наличие образования в сфере психологии.
Чтобы понять, внимательно ли вы ознакомились с описанием вакансии, требованиями и условиями, начните сопроводительное письмо со слов: Работа рекрутером в компании Tsm для меня, потому что.....
Требуется рекрутер (удаленно) на удаленную работу
Рекрутер, рекрутер-фрилансер, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
