Уважаемые соискатели, благодарим вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. Вакансия открыта в рамках формирования команды на проект по внедрению корпоративной информационной системы на базе 1С.
Если Вы нацелены на результат (а не на процесс) и Вам нравится совершенствовать бизнес-процессы и программные инструменты для функционирования компании, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Основной функционал:
Внедрение и дальнейшее развитие корпоративной информационной системы на базе 1С 8.3.
Разработка нового и доработка типового функционала конфигурации 1С (КА2): правила обмена и пр. интеграции, печатные формы, отчеты, формы ввода, АРМ, алгоритмы преобразования данных, роли и ограничения, сервисные утилиты и пр.
Тестирование собственных разработок (черновое), устранение выявленных дефектов, оптимизация по сложности и производительности.
Работа в паре с аналитиком, помощь аналитику в решении технических вопросов.
Участие в выработке технологических решений, в интересах бизнеса, без нарушения общей логики типовой конфигурации (совместно с бизнес-аналитиками).
Код-ревью (в перспективе).
Комментирование и документирование разработок.
Сопровождение миграции данных, техподдержка 2-го уровня (после аналитиков-консультантов).
Ждем от кандидата:
Наличии практики: управляемые формы, СКД, сложные запросы, КД2/КД3, знание и доработка типовых конфигураций, работа с хранилищем и пр. готовность продемонстрировать разработки.
Знание теоретических основ: стек 1С, техническое или ИТ-образование, основы программирования, основы ООП, реляционные базы данных, многозвенная архитектура, сети и протоколы.
Умение совмещать теорию и практику, инженерный подход.
Подход к реализации ТЗ с наличием здравого смысла.
Умение структурировать код, навыки проектирования эффективной структуры БД.
Умение решить задачу минимальными силами и средствами, вписать в существующую архитектуру информационной системы, стремление к повторному использованию своего и чужого кода.
Умение работать в команде (аналитики, разработчики), групповая разработка.
Ответственный подход к соблюдению сроков и работе в целом, здоровый перфекционизм, умение признавать и исправлять свои ошибки, работать с отладчиком, доводить работу до конца, усидчивость.
Высокая обучаемость, умение самостоятельно находить нужную информацию и решать проблемы в пределах своей зоны ответственности.
Понимание целей автоматизации.
Приветствуется:
Знание конфигураций 1С КА/УТ11.
Наличие сертификатов 1С:Специалист .
Опыт автоматизации в сфере оптовой торговли B2B и B2G.
Понимание потребностей бизнеса, знание предметной области или желание ее изучить, работа с функциональными и бизнес-требованиями.
Мы предлагаем:
Участие в проекте по миграции с самописной системы на 1С: 8.1 на 1С: Комплексная автоматизация.
На 2024 год запланировано внедрение оперативного контура. На 2025-2026 год внедрение финансово-управленческого контуров, развитие и сопровождение системы. Работы много!
Разработка по корпоративному стандарту: минимум бюрократии максимум результата, SLA.
Адекватное руководство, поддержка проекта топ-менеджментом и учредителем бизнеса.
Стабильный доход (обсуждается на собеседовании);
Корпоративную мобильную связь при необходимости;
Возможности для профессионального роста, индексация, пересмотр ЗП в сторону повышения по результатам работы.
Возможность обучения, участия в специализированных форумах;
Материальную помощь ко дню рождения работника, к рождению ребенка, детские новогодние подарки;
Удаленный формат работы, в регионах присутствия возможен гибридный и очный формат по желанию кандидата
при удаленном формате возможность предоставления оборудования для работы.
При гибридном/очном формате:
Комфортное рабочее место, современную оргтехнику;
Организованное место для приема пищи, чай/кофе/сладости за счет компании;
В любом случае:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы: с 9.00 до 18.00. Для часовых поясов, отличных от московского, график обсуждается.