Привет!
Мы ищем горящего своим делом IT рекрутера на проектную занятость в крайне востребованное digital-агентство, которое успешно завоевывает рынок на протяжении последних 10 лет. Суммарно организация выполнила уже более 150 проектов. И число её довольных клиентов неизменно растёт. Почти все, кто обращается за услугами, в итоге, приобретают их, отказов крайне мало.
Компания обслуживает лидеров в своих нишах. Среди клиентов агентства такие знаковые бренды, как Сбербанк, Экспедиция, GoPro, Like, Вилгуд, Спарта, Руспленки.
Деятельность компании включает работу в самых разных отраслях: от обучающих тренингов до упаковки промышленных заводов, от детских праздников до франшиз федерального уровня.
Условия:
Полностью дистанционный формат работы с оформлением по самозанятости;
Достойная оплата труда, бонусы за закрытые вакансии,
Предоставляется финансирование для доступа к площадкам;
Есть возможность со временем войти в штат;
Дружелюбный коллектив.
Каким мы тебя видим:
С общим опытом найма в IT не менее 2х лет;
Умеющим закрывать не менее 4 вакансий в месяц в зависимости от сложности
Умеющим пользоваться сторонними источниками поиска (Link, телеграмм каналы и др.) и знающий что такое X - ray поиск и boolean search.
Что нужно будет делать:
Искать в штат и на проектную работу под запрос компании прототипировщиков, маркетологов, копирайтеров, графических, веб-, мобайл-дизайнеров, проектных менеджеров, аккаунт-менеджеров ассистентов, верстальщиков, front- и backend-разработчиков.
Организовывать собеседования с ЛПР компании
Если эта вакансия - то, чем тебе бы хотелось заниматься, и у тебя есть необходимые навыки, откликайся. В сопроводительном письме опиши свой опыт.