Project Manager (удаленная работа)

Вакансия: Project Manager

Описание вакансии

Holyweb сервисная IT-компания. Уже 5 лет мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.

Разрушаем мифы об аутстафинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, поддерживаем комфортную рабочую атмосферу.

Цель компании на 2024 год увеличить долю проектной и далее продуктовой разработки, так как хотим растить внутреннюю доменную экспертизу команды.

Сейчас мы ищем Project Manager с функциями аналитика чтобы поставить на рельсы утверждённые и пресейл-проекты (финтех, образовательный и металлургический).

Чем предстоит заниматься:

• бизнес-анализом на проектах с нуля (когда у клиента ТЗ только на одной странице);

• формализацией ключевых ценностей и сценариев продукта с дальнейшей визуализацией полученных данных (используя bdd подход и user story mapping);

• лидированием команды для подготовки и защиты технико-коммерческих предложений;

• проектированием и разработкой макетов с дизайнерами.

Что ожидаем от кандидата:

• любовь к своему делу и живой интерес к IT-сфере (как и у нас самих);

• опыт работы менеджером проектов / бизнес-аналитиком от 3-х лет (бэкраунд системного аналитика будет плюсом);

• в твоём портфолио есть минимум 1 проект возведённый с нуля ;

• умение описывать задачи в user story и use case;

• опыт участия в пресейле в разных областях;

• умение убедительно аргументировать свои идеи и предложения, ведь клиент прав не всегда;

• навык управления командами от 5 до 10 человек и желание быть лидером;

• лояльность к проектам с монолитной архитектурой (микросервисная также встречается, но реже);

Из категории было бы здорово, но не must have , если у тебя:

• есть понимание что такое Product market fit, и ты можешь рассказать о таком подходе на своих прошлых проектах;

• есть опыт работы в сервисном бизнесе;

• есть опыт работы с интеграциями.

Что даём мы:

• конкурентную зарплату с индексацией и системой бонусов;

• полную удалёнку наши сотрудники работают из разных городов России;

• работу на проектах с инженерными вызовами;

• открытость к изменениям: мы готовы обсудить ваши идеи по улучшению сервисов или функционала;

• свободу самовыражения свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру;

• опытную команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение;

• соблюдение work-life balance программа Holyrelax для хобби и личностного развития;

• корпоративные курсы английского.

Как будет проходить путь по получения заветного оффера:

1. Скрининг резюме;

2. HR-интервью;

3. Tech-интервью;

4. Q&A-встреча с СЕО и CBDO;

5. Готово! Вы восхитительны, и мы отправляем оффер.