Руководитель продаж VIP-туров в г. Москва (удаленная работа)

9 мая 2024

Уровень зарплаты:
от 350 000 до 350 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель продаж VIP-туров в г. Москва

Описание вакансии

Мы глобальная traveltech компания, а также федеральный туроператор, создающий яркие туры по всей России. Например, один из наших проектов космический ресторан на льду Байкала.

Часть наших VIP-продуктов вы можете посмотреть здесь: baikalpower.com

Мы ищем руководителя отдела продаж VIP-туров сильного амбициозного лидера , которому интересно возглавить отдел из VIP-менеджеров и привести компанию к безусловному лидерству на туристическом рынке в VIP-сегменте.

Наши клиенты в основном находятся в Москве. Поэтому мы хотим видеть человека с глубоким пониманием и экстра-опытом в выстраивании партнёрских и прямых b2b продаж, а также в выстраивании b2c продаж в VIP-сегменте на московскую аудиторию.

Если мы что-то делаем то всегда ставим самые амбициозные цели и собираем соответствующую команду.

Наша цель стать на VIP-travel рынке (FIT, MICE) таким же ярким лидером и брендом как WhiteWill на рынке элитной недвижимости. Мы хотим найти РОПа, который хочет поставить перед собой такую же цель и имеет собственное видение, как её достигнуть.

Кому подойдёт наше предложение?

Если у вас есть произведение из пяти элементов:

Амбиции и подтверждённый успех x Энергия и действия x Хард скилы x Софт скилы x Управленческие скилы, тогда мы скорее всего сработаемся.

Что вам предстоит делать?

  1. Ставить и достигать амбициозные цели, потому что вам так нравится и прикольно, и вообще вы любите быть первым на рынке

  2. Формировать, упаковывать и продвигать крутой продукт на рынке вместе с проектным отделом и партнёрами

  3. Достигнуть крутые показатели в отделе VIP-продаж: конверсия, скорость обработки лидов, средний чек, LTV и др.

  4. Спроектировать и выстроить оптимальные бизнес-процессы в отделе, включая найм и отбор, обучение, адаптацию, фиксацию и передачу опыта

  5. Сформировать и транслировать личным примером и системными инструментами лидерскую, этичную, клиентоцентричную культуру

Что мы предлагаем:

Гибкий график: у нас культура здравого смысла и оценки исключительно по крутому личному и командному результату.

Фикс: как компания, выстроенная из предпринимателей, мы всегда ищем бизнес-партнёра, а не работника. Мы рады специалисту уровня спецназ который хочет иметь некую базовую стабильность и доход без потолка. Поэтому если мы понравимся друг другу вы можете ожидать фикс до 200 000 руб + %, размер которого будут зависеть от итогового фикса. Мы хотим, чтобы лидер на этой роли зарабатывал минимум 500 тыс. руб. в месяц.

Рабочее место: сейчас у нас нет офиса в Москве, но уже выделен бюджет на его открытие. Будет ли это Москва Сити или другая локация решать в первую очередь вам, ведь офис наш с вами инструмент продаж.

Будем рады вашему отклику и сопроводительному письму!