Вакансия: Product Owner / Middle+
Описание вакансии
Привет!)
Мы - продуктовая it-компания docsinbox - команда в 330 человек, помогающая ресторанам работать быстро и безопасно . Мы избавляем клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощаем работу с поставщиками.
Причина поиска: мы залетаем в текущий год с крутыми результатами и еще более амбициозными целями. Наши продукты - сложные, быстрорастущие, требующие работы на высоких скоростях. Наши процессы не всегда успевают за ростом и скоростью. В 2024 мы масштабируем команды разработки и продукта х2 и в поиске сильных лидов, готовых возглавить большие продукты .
Product owner в нашей команде - это условный CEO своего продукта, отвечающий за бизнес-результат. Прогресс продукта - его личный прогресс. Agile-бро, agile-папа/мама - все о нем.
Чем нужно сделать:
1. забрать одно из продуктовых направлений (squad) - быстро погрузиться, залидировать процессы, коммуникации и доформировать команду.
2. выстроить вижн, отвечать за ценность - ты всегда имеешь представление, как должен выглядеть продукт, и должен донести это видение до других так, чтобы все видели задачи под одинаковым углом.
3. выстроить работу с бэклогом - что туда войдёт и в какой последовательности команда будет это делать.
Операционные задачи:
- формировать план разработки и развития продукта (на разную дистанцию планирования)
- формировать цели и метрики команды, способы их измерения, принимать решения на основе данных
- управлять бэклогом продукта, приоритезировать задачи
- исследовать целевую аудиторию продукта: выдвигать и проверять гипотезы
- контролировать качество и тестирование продукта
- взаимодействовать с кросс-функциональными командами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта
- работать над улучшением продуктового процесса, достраивать команду, обучать
- выступать на публичных мероприятиях, быть амбассадором своего продукта
Наши ожидания:
- опыт работы в роли Product Manager / Product Owner / Lead направления от 2 лет
- понимание продуктового подхода и методологии Agile
- знание и опыт применения популярных фреймворков и подходов к работе (например HADI, CustDev, Lean, JTBD, USM, CJM, Scrum, Kanban и пр)
- нацеленность на результат, готовность брать ответственность за цели продукта
- базовые навыки фасилитации, умение эффективно доносить информацию в устной, письменной и графической форме
- готовность работать на высоких скоростях
- способность уверенно вести переговоры, смело вести коммуникацию со стейкхолдерами
Быть с нами в команде это про:
- безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании, доступ ко всем льготам сотрудника IT-компании)
- полный remote (по желанию работа и командировки в крутой офис в СПБ)
- работа в кайф (замеряем "счастье" команды, растем, меняемся, заботимся о том, чтобы наш продукт создавался руками счастливых людей)
- инновационность (мы делаем must have продукт, внедряем AI и постоянно развиваемся, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом)
- крутые ивенты и внутренние pr-мероприятия (выезды на остров, страт.сессии в ОАЭ и пр)
- компенсация обучения, удаленного рабочего места и участия в конференциях и митапах
- а также крутой мерч , с которым не хочется расставаться :)
О грейде, роли и доходе - готовы обсуждать индивидуально
Спасибо, что дочитал (-а). Go с нами в наше будущее!) До встречи
