Привет! Меня зовут Никита Востриков, я предприниматель, основатель лидирующей компании с собственным брендом на рынке маркетплейсов (Wildberries, Ozon) с оборотом 300+млн в год.
Сейчас я развиваю новое направление на WB и нахожусь в поиске опытного бизнес-ассистента, который готов пройти со мной сложный, но интересный путь построения нового бренда - лидера на рынке онлайн и офлайн площадок - и вырасти до Руководителя одного из департаментов.
Я заинтересован в найме человека, который готов вкладывать свои силы в проект, как в свой собственный.
Что нужно будет делать:
Организация работы руководителя;
Ежедневно выполнять цикличные действия (вести календарь, согласовывать встречи);
Сбор и анализ отчётов с сотрудников и исполнителей;
Поиск и структурирование информации;
Подготовка презентаций (если есть навык оформления - это плюс);
Ситуативные разовые задачи (заказать, позвонить, перенести встречу, сделать ссылку на зум и пр);
Нам точно по пути, если:
Опыт работы с различными сервисами и программами онлайн. Google docs, Asana/Trello, Notion.
Ты любишь учиться новому и быстро подстраиваешься под изменения;
Результативный, завершаешь каждую начатую задачу вовремя;
Одна из твоих главных ценностей - это честность по отношению к себе и окружающим, ты четко формулируешь и транслируешь свои мысли и идеи в мир
Открыто и широко смотришь на мир и видишь в нем возможности;
Обладаешь продвинутыми лидерскими качествами, с легкостью берешь проекты под своё крыло и координируешь любые процессы;
Структурный и организованный. Тебе не составит труда отфильтровать большой объем информации и облечь идею в нужную форму;
Excel таблицы не пугают вас, а наоборот, дарят душевное равновесие;
Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом.
Условия работы:
Заработная плата на испытательном сроке 40.000 , далее 50.000 , после 2х месяцев работы рассматриваем повышение до 60.000 . Дальнейший рост зависит от ваших амбиций и результатов;
График работы: гибкий, ненормированный, свободный (по 6-12 часов/день);
Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и умениями;
Обучения, тренинги на разные тематики за счёт компании;
В случае успешного выполнения обязанностей - есть возможность стать управляющим одним или рядом проектов с опционом с прибыли;
Нет необходимости сидеть в офисе по 8ч/день;
Коучинг и постоянное личностное развитие;
Динамичная, постоянно меняющаяся работа и задачи, для тех, кто любит скорость и оперативность.
У нас есть несколько этапов подбора:
1. Отклик на вакансию;
2. Ответы на базовые вопросы;
3. Собеседования с HR-менеджером;
4. Тестовое задание;
5. Итоговое собеседование с руководителем.