Вакансия: Senior .NET Developer (remote)
Описание вакансии
О проекте: мы разрабатываем экосистему ГК "Ингосстрах", которая существует с конца 2021 года. "Платформа Лояльности" для физических и юридических лиц - это маркетплейс, позволяющий приобретать выгоду нашим клиентам при покупке продуктов всей ГК "Ингосстрах".
В основе лежит банковская карта, оплачивая которой начисляются баллы. Их можно обменять на скидки по страховым полисам, сертификатам партнеров, путешествия и т.д.
Текущая команда: Руководитель группы разработки, 5 С# разработчиков, Angular разработчики, бизнес и системные аналитики, QA Инженеры, Руководитель проекта со стороны IT, Product Owner-ы.
Немного о нас: мы развиваем культуру чистого кода, поддержки, развития и взаимопомощи. Радеем за качество написанного кода и общий результат. И самое главное: мы рады новым идеям и предложениям, которые помогут улучшить процесс разработки:)
Методология: Scrum (2-х недельные спринты, ретро, дэйли, груминги).
Стек технологий на проекте: С#, .NET 6, Entity Framework, PostgreSQL, Redis, Kafka, Docker, Kubernetes. Луковая архитектура внутри микросервисов.
Документацию ведем в Confluence, хранилище в Git, задачи в Azure Devops.
Для нас важно:
- Опыт коммерческой разработки веб-сервисов на С# от 4-х лет;
- Опыт работы с .Net Core (версии от 3.1 и выше);
- Опыт работы с БД, знания SQL;
- Знание паттернов проектирования и принципов ООП, SOLID, TDD, DDD, DRY, KISS;
- Опыт написания тестов, проведения код-ревью;
- Опыт применения основных парадигм и шаблонов интеграции приложений и систем;
- Опыт наставничества, умение работать в команде.
Предстоящие задачи:
- Разработка сервиса выпуска карт Ингосстрах Банка;
- Разработка сервиса рассрочки от Ингосстрах Банка;
- Разработка сервиса управления контентом на сайте лояльности;
- Разработка микросервисов: 20% времени сопровождение и 80% времени написание нового функционала;
- Интеграция с микросервисами, разработка API;
- Написание unit и интеграционных тестов;
- Проведение код-ревью, декомпозиция задач для middle разработчиков, наставничество;
- Участие в управлении процессами разработки, обсуждение задач вместе с бизнесом.
Предлагаем:
- Работа в IT-дирекции одной из крупнейших российских страховых компаний;
- Возможность реализовать свои идеи в крупных проектах в сфере страхования;
- Сильную команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
- Заботу о здоровье: ДМС сразу после испытательного срока, расширенная программа ДМС через 6 месяцев после прохождения испытательного срока;
- Удаленный или гибридный формат работы. Современный и удобный офис в 7 минутах ходьбы от м. ул. 1905 года в Москве;
- Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов, бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина ;
- Уникальные предложения и скидки от партнёров;
- Прозрачную систему бонусов и премий, достойную зарплату - размер обсудим на интервью.
