Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Руководить процессами производства всего возможного разнообразия контента для нужд маркетинга (фото, видео, моушен-дизайна, креативов для digital- рекламы, подкасты, письма, блоги и тд.)
Работать на повышение узнаваемости (статьи, лонгриды, аналитика, карточки, подборки материалов, экспертные колонки)
Собирать вводную информацию по клиентским кейсам, соблюдая NDA и рабочую этику
Собирать и систематизировать информацию о компании и ее первых лиц для внутренних и внешних ресурсов
Подготовка презентационных материалов для разных аудиторий, а также помощь в подготовке публичных выступлений, интервью спикеров компании
Создавать материалы для поддержки продаж (презентации, коммерческие предложения и др.) с помощью внешних и внутренних исполнителей
Публиковать контент во всех каналах Space 8 (сайт, Youtube, Facebook, Instagram, Telegram, LinkedIn и др.), а также на внешних площадках и на партнерских ресурсах
Тесно работать с внутренними заказчиками
Курировать работу других сотрудников, подрядчиков, контролировать сроки и бюджет
МЫ ОЖИДАЕМ:
Опыт работы в контент-маркетинге
Ты понимаешь все про storytelling и мечтаешь построить своё медиа, умеешь оценивать метрики эффективности контента
Ты хорошо пишешь и ясно излагаешь свои мысли, умеешь аргументировано презентовать свои идеи и защищать результаты
Умеешь или быстро учишься всем видам контента (производство подкастов, креативов для digital, web-разработка и тд.)
Тебя не пугает необходимость быстро реагировать на запросы и новые вводные, общаться с командой
Ты всегда следишь за трендами в создании контента, быстро учишься, постоянно развиваешься и пробуешь новое в работе
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Полностью удаленную работу, полный рабочий день
Персональное предложение по заработной плате, соответствующее твоему опыту и ожиданиям
Интересные и сложные задачи, которые будут прокачивать
Партнерские отношения в команде (мнение каждого имеет значение)
Работу в отличной команде, где коллеги всегда готовы помогать, обучать и делиться знаниями
Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались и поэтому компания компенсирует обучение сотрудников и участие в конференциях
Возможность выстроить экологичные рабочие процессы самому
Возможность развития до руководителя направления digital (с командой в подчинении)
Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим к нам резюме и ценим качественные сопроводительные письма. Если твой опыт покажется нам подходящим, мы обязательно свяжемся с тобой.