Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Интернет-маркетолог
Описание вакансии
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
Создание, защита и реализация стратегии digital-продвижения ключевых b2b/b2c- продуктов кампании
Выстроить работу с системами сквозной аналитики и автоматизации рекламы
Полностью понимать все про анализ эффективности рекламных каналов
Разрабатывать и вести регулярные маркетинговые кампании: медийная реклама, контекст, таргет, e-mail, SMM, CRM-маркетинг и тд.
Отвечать за digital-присутствие компании. Ставить эксперименты и тестировать гипотезы в постоянном режиме, аргументировано защищать гипотезы.
Активно участвовать в разработке лэндингов и промо-страниц продуктов, отвечать за конверсии
Постоянно работать над улучшением качества посадочных страниц и сайтов, аккаунтов: визуал, аналитика, тексты, слепые зоны, UX/UI. Выдвигать гипотезы, тестировать, улучшать
Понимать в креативе, ставить задачи дизайнеру, копирайтеру и тд, уметь найти в аналитике то, что станет триггером для аудитории
Критически смотреть на креативные материалы через призму перфоманса
Выстраивать и поддерживать эффективную коммуникацию с командой, со всеми департаментами компании и подрядчиками для решения задач маркетинга
Внедрение регулярной отчётности, настройка dashboards по различным блокам
Планирование и контроль бюджетов на digital-активности
Работа в команде по улучшению клиентского опыта (CX)
Разработка требований, гайдлайнов и контроль внедрения
МЫ ОЖИДАЕМ:
Опыт работы в digital-маркетинге от трех лет
Глубокое понимание принципов digital-маркетинга, как perfomance так и brand
Умение составлять портреты ЦА, CJM
Сильные аналитические способности
Развитые коммуникативные навыки, уметь презентовать проекты и защищать результаты
Умение работать в команде и быть драйвером процессов, а не отвечать на запросы.
Уметь находить качественных исполнителей, и выстраивать с ними продуктивные рабочие отношения
Знание фреймворков продуктового подхода и гибких методологий
Глубокое знание инструментов для аналитики/сквозной-аналитики, CRM
Умение расставлять приоритеты и находить баланс между срочностью и качеством
Готовность к самостоятельному саморазвитию и постоянной прокачке скиллов
Готовность и способность к кросс-функциональному взаимодействию с другими специалистами на различных уровнях, умение задавать вопросы, и формировать чёткую аргументированную позицию
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Полностью удаленную работу, полный рабочий день
Персональное предложение по заработной плате, соответствующее твоему опыту и ожиданиям
Интересные и сложные задачи, которые будут прокачивать
Партнерские отношения в команде (мнение каждого имеет значение)
Работу в отличной команде, где коллеги всегда готовы помогать, обучать и делиться знаниями
Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались и поэтому компания компенсирует обучение сотрудников и участие в конференциях
Возможность выстроить экологичные рабочие процессы самому
Возможность развития до руководителя направления digital (с командой в подчинении)
Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим к нам резюме и ценим качественные сопроводительные письма. Если твой опыт покажется нам подходящим, мы обязательно свяжемся с тобой.