Разработчик 1С ERP 2 - Бюджетирование / Консолидация / Лимиты (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

27 апреля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Разработчик 1С ERP 2 - Бюджетирование / Консолидация / Лимиты

Описание вакансии

Цель проекта АСБ (Автоматизированная система бюджетирования) автоматизация бюджетного процесса Гринатома.

АСБ предоставила сотрудникам финансово-экономического департамента универсальный инструмент организации бюджетной кампании, контроль за ходом ее проведения и расчетом КПЭ для ответственных сотрудников. Вызовом данного проекта является разработка и автоматизация бизнес-процессов заказчика, который не покрывается типовым функционалом 1С УХ.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Доработка конфигурации 1С на основе измененной ERP 2.5.12
  • Проектирование и реализация изменений
  • Разработка нового и поддержка существующего функционала 1С
  • Участие в проектировании архитектуры новых технических решений

Мы ожидаем от кандидатов:

  • Уверенные знания механизмов платформы 1С 8.3
  • Знания языка запросов 1С, системы компоновки данных и библиотеки стандартных подсистем
  • Отличные знания работы управляемых форм (особенно визуализация)
  • Умение и готовность разбираться в чужом коде
  • Опыт работы в составе проектных групп (современная разработка на 1С это командная работа)

Будет преимуществом:

  • Знания типовой конфигурации 1С ERP 2
  • Опыт работы с блоком Бюджетирование, Консолидация или Лимиты

Комфортные условия работы

  • Современные рабочие места
  • Цифровые сервисы для сотрудников
  • График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45
  • Удаленный, офисный, гибридный формат работы - подберем удобный для вас формат работы

Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей