19 сентября 2024
Обязанности:
В команду по лидогенерации , нужен талантливый интернет-маркетолог, обладающий высоким уровнем в системах Яндекс Директ и ВК, умеющий создавать простые лендинги, рисовать креативы и разбираться в аналитике.
Наше агентство, занимается трафиком для компаний по строительству домов, банкротству физ лиц и агентств недвижимости. Опыт в данных нишах приветствуется, но не является обязательным.
Что нужно будет делать:
- Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директе, myTarget, Вконтакте
- Создавать баннеры в Bazart, Photoshop или Canva.
- Проводить сплит-тесты лендингов и объявлений
- Делать интеграции с CRM клиентов (AmoCRM и Битрикс), сквозной аналитикой (обычно Roistat), телефонией и другими сервисами
- Анализировать поведенческие факторы и бизнес-показатели
- Предлагать гипотезы новых офферов и других улучшений
- Подключать email-рассылки или серию сообщений по Ватсапу с целью прогрева лидов (контент есть)
А так же выполнять другие задачи (в том числе совместно с дизайнером, редактором, верстальщиком) для достижения результата, выраженного в получении прибыли нашими клиентами.
Требования:
Для нас важно, что ты:
- Имеешь успешный опыт работы в интернет-маркетинге (контекстная/таргетированная реклама) в сфере B2B
- Уверенно владеешь системой аналитики Яндекс.Метрика
- Оцениваешь эффективность своей работы такими показателями как CPA, ROMI
- Умеешь самостоятельно запускать рекламные кампании в Яндекс.Директ на экспертном уровне. Делаешь запуск под ключ, от посадки до креатива.
- Открыт к экспериментам и новым каналам рекламы в современных реалиях
- Хорошо владеешь ПК и офисным пакетом Microsoft Office
- Готов/а учиться, активно и ответственно подходишь к поставленным задачам
- Ищем сотрудника именно в команду!
Условия:
- Удалённая работа
- Достойная оплата в зависимости от результатов, фикс + оплата за каждый проект
- Мы работаем: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 МСК. Выходные и праздники отдыхаем
- Возможности личностного и профессионального роста
Просим в сопроводительном письме, сразу присылать кейсы, которые демонстрируют ваши навыки!
Отбор по вакансии предполагает выполнение простого тестового задания.