Руководитель отдела продаж (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 7 ФЕВРАЛЯ 2024!

CINAR это современное агентство интернет-маркетинга. На сегодняшний день нами реализовано более 500 проектов. На постоянном обслуживании находится более 100 проектов.

НАША МИССИЯ:

Повышать уровень грамотности Клиентов в сфере интернет маркетинга, развивая русск озычный сегмент сети интернет. Создавать качественный продукт, помогать развивать бизнес Клиентов, выбирая лучшее решение из существующих.

Наши достижения:

ТОП 10 в выдаче Яндекс и Google по запросам продвижение сайтов

10 млн+ посетителей привели на сайты клиентов

500+ разработанных web-сайтов

350+ сайтов вывели в ТОП-3

10 лет на рынке SEO

Вакансия открыта потому, что наши Клиенты с нами надолго, их становится всё больше, и нынешние сотрудники сейчас заняты заботой о них. Поэтому нам нужны хорошие люди, чтобы новые Клиенты тоже стали нашими постоянными Клиентами надолго.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и развитие отдела продаж;
• Выполнение плана продаж отдела > 100%;
• Помощь и развитие подчиненных;
• Постановка планов, постановка задач, контроль выполнения, мотивация;
• Формирование позитивного образа компании у потенциальных клиентов.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года ;
• Опыт работы в сфере интернет-маркетинга будет огромным преимуществом;
• Быть уверенным пользователем ПК;
• Желание учиться и развиваться в профессиональном плане.

Что вы получите, работая на этой позиции:

• Выстроенный бизнес, укомплектованный штат технических сотрудников;
• Удаленный формат работы;
• Зарплата выше рынка;
• Топовые позиции в Яндексе и Google в 27 крупнейших городах РФ;
• Входящий трафик заявок;
• Опытный руководящий состав, постоянно контактирующий с клиентами. Есть обратная связь из первых рук;
• Собственные зарекомендовавшие себя разработки продвижения и создания сайтов;
• Свой канал на YouTube с разбором основных тем нашей работы. Их можно использовать для собственного обучения и для презентации клиентам;
• Понятные, выстроенные стандарты работы;
• Прозрачная система мотивации.

Если вам понравилась вакансия, оставьте отклик, и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему мы должны выбрать именно вас. Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритете .

Если ты:
- Умеешь находить и развивать личные мотиваторы подчиненных;
- С удовольствием читаешь книги;
- Обладаешь интересным жизненным опытом...

То тебе ТОЧНО с нами по пути!

ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 7 ФЕВРАЛЯ 2024!