Ведущий бизнес - аналитик 1С (Регламентированный учет) (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий бизнес - аналитик 1С (Регламентированный учет)

Описание вакансии

Группа компаний Софтмакс группа IT-компаний, в которую входят компании из ЕАЭС.

Мы более 12 лет специализируемся на услугах консалтинга и автоматизации для государственных и корпоративных заказчиков нефтегазовой сферы.

Аккредитованная IT-компания (Министерством Цифрового Развития Российской Федерации).

Приглашаем Ведущего бизнес-аналитика 1С на блок Регламентированный учет по внедрению информационных систем 1С:ERP, 1С:УХ на масштабный проект в энергетической отрасли.

Обязанности:

• Участие в проектах по внедрению подсистем 1С:ERP; 1С:ERP УХ;
• Общение с представителями Заказчика;
• Сбор и анализ информации на доработку конфигурации;
• Постановка задач программистам, тестирование внедряемых решений;
• Написание инструкций по функционалу программы, консультирование и обучение пользователей;
• Сдача системы в эксплуатацию.

Требования:

• Владение программными продуктами 1C: УХ/ERP УХ, 1С УТ 11.4/5, КА 2.4/5; ERP 2.4/5;
• Опыт работы на проекте от 3 лет;
• Уверенное знание регламентированного учета РФ;
• Умение формализовать БП заказчика, описать и согласовать функциональные разрывы (требуемые доработки), настроить подсистему в рамках одного продукта, знание нотации BPMN 2.0.;
• Подтвержденный опыт реализации проектов 1С полного цикла в качестве Ведущего Бизнес-аналитика;
• Знание отдельных подсистем: Бюджетирование/Оперативный учёт,/Бухгалтерский учет/Производство;
• Готовность отвечать за конечный результат группы бизнес-аналитиков.

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов "1С:Профессионал" по 1С:ERP", "1С:Специалист-консультант Регламентированный учет в программе "1С:ERP Управление предприятием 2"

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с полностью "белой" зарплатой;
• Работа в аккредитованной IT-компании (отсрочка от мобилизации, льготная IT-ипотека);
• Возможность взять больничный без больничного: 5 дней в году;
• Формат работы: гибридный, в Москве;
• Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 (МСК);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Премирование за соблюдение сроков и планов работ ежеквартально.