Вакансия: Automation QA Engineer (Команда Savings & Commissions)
Описание вакансии
Приглашаем Авто тестировщика присоединиться к команде Росбанка.
ПРО КОМАНДУ: Занимаемся авто матизацией и разработкой сервисов, приложений, бэксистем и интеграцией в рамках пассивных продуктов банка: сберегательные продукты и счета, вклады, короб очны е страхования и т.д.
ПРО БАНК: Росбанк частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года . Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Обязанности: - Создание и у прав ление методологией тестирования в команде;
- Написание авто матизированных тестов для web, mobile и back приложений;
- Внедрение процесса и систем у прав ления тестированием, встраивание артефактов авто тестирования в процессы CI;
- Ведение и обновление документации в Confluence;
- Обучение junior тестировщиков команды инструментам авто тестирования.
Требования: - Опыт тестирования приложений от 2 лет , уверенное понимания процессов тестирования и обеспечения качества;
- Знание инструментов авто матизированного тестирования для платформ Web, iOS, Android (Junit, RestAssured обязательно; Appium, Playwright, Selenide - желательно);
- Знание языка Java обязательно, Python, JavaScript, Kotlin будет преимуществом;
- Опыт работы с Postman, Swagger;
- Система контроля версий Git/Gitlab.
Будет плюсом:
- Опыт использования систем у прав ления тестированием (например, Allure TestOps, Allure Report);
- Обширные знания методов/методологий тестирования и умение применять их на практике;
- Опыт работа в методологиях Agile, Sc ru m.
Условия: - Полностью дистанционный формат работы;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоров ье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спорт ивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
