Старший (ТимЛид) бэк-энд разработчик (Python) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

27 апреля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Старший (ТимЛид) бэк-энд разработчик (Python)

Описание вакансии

KAMAZ Digital дочка ПАО КАМАЗ, занимающаяся разработкой цифровых продуктов для владельцев автомобилей и транспортной отрасли России.

Приглашаем присоединиться к проекту продуктовой разработки по созданию многофункциональной Цифровой платформы в области транспортной-экспедиции (автомобильные грузоперевозки).

Что нужно будет делать:

  • Лидировать команду разработки продуктовой команды (3-5 разработчиков: найм, он-бординг, перфоманс ревью);
  • Code review (самостоятельное, либо организация процесса внутрикомандного ревью, либо убедительно сможете рассказать, почему оно не нужно :)
  • Быть техническим ментором разработчиков и консультантом продуктовой команды;
  • Управлять разработкой модуля с технической и организационной точек зрения;
  • Разрабатывать микросервисы, компоненты;
  • Разрабатывать модели системы;
  • Разрабатывать пайплайны сборки.

Наш стек:

  • Python как основной язык разработки для бэкенда;
  • FastAPI для построения API;
  • Gitlab для CI/CD;
  • NATS для связи между микросервисами;
  • PostgreSQL для хранения данных.

Мы ожидаем, что вы:

  • Разрабатывали на Python более пяти лет;
  • Работали с реляционными СУБД (PostgreSQL);
  • Дружите с ООП, принципами построения приложений, алгоритмами структур данных и паттернами проектирования;
  • Работаете с Linux и Docker;
  • Хотите и можете лидировать команду разработчиков;
  • Проводили ревью кода;
  • Самостоятельно ведете технические проекты: придумываете решения, оцениваете, реализуете, поддерживаете их в продакшене.

Работа с нами - это:

  • Работа в перспективном и активно развивающемся направлении бизнеса;
  • Участие в продуктовой разработке для цифровизации уникальной технологии грузоперевозок;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полностью "белая" заработная плата;
  • Карьерное и профессиональное развитие;
  • Современные пространства для работы;
  • Формат работы: офис, гибрид, удаленка;
  • Компенсации спорта и курсов иностранного языка, обучение за счет компании.