Ведущий разработчик 1С (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий разработчик 1С

Описание вакансии

Наша компания стремится создать стимулирующую среду для роста и развития каждого сотрудника. Мы приглашаем вас стать частью нашей команды и использовать свои уникальные навыки, чтобы внести значимый вклад в наш общий успех.

Мы строим открытые, уважительные отношения и помогаем друг другу в достижении наилучших результатов.

Работа в компании дает широкие возможности для личного и профессионального развития, а ваша ответственность и организованность помогут достичь успеха в динамичной и вдохновляющей среде.

Нам важно, чтобы в работе Вы действовали в соответствии с корпоративной этикой и культурой, правовыми и законодательными нормами.

В роли ведущего разработчика 1С вы будете ответственны за следующие задачи и направления:

• работа с пользователями: решение инцидентов, анализ бизнес-требований, поиск оптимального решения;
• постановка задач для франчайзи;
• разработка дополнительных обработок, отчетов; изменение конфигураций;
• настройка обмена между конфигурацией ERP и сторонними ПО;
• конфигурирование и администрирование 1С ERP;
• формирование команды разработчиков 1С.

Требования к соискателям:

• Высшее образование;
• Опыт работы разработчиком 1С: от 3 лет;
• Опыт работы с одной из типовых конфигураций 1C (ERP, ЗУП): разработка нового; функционала, модулей системы; изменение конфигураций; создание новых и модификация типовых отчетов;
• Знание технологий обмена данными 1С с внешними источниками;
• Опыт анализа и оптимизации тяжелых запросов 1С;
• Знания в области администрирования и конфигурирования баз данных 1С;
• Владение языком запросов SQL (написание запросов и оптимизация готовых кодов).

Нам важно, чтобы у вас были такие качества как:

• Стремление к саморазвитию и желание профессионального роста;
• Умение работать в команде;
• Ответственность;
• Доброжелательность.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в слаженном, дружном коллективе;
• Преимущества работы в стабильной производственной компании с соблюдением всех требований российского трудового законодательства;
• Конкурентную оплату труда (официальная заработная плата);
• Гибкий подход к развитию Ваших способностей и карьере;
• Расширенный соц. пакет (доставка корпоративным транспортом при необходимости, посещение фитнес-клуба, ДМС, питание);
• Насыщенную и интересную корпоративную жизнь.