Технический директор/начальник производства (выставочные стенды/музейная застройка) (удаленная работа)

Вакансия: Технический директор/начальник производства (выставочные стенды/музейная застройка)

Описание вакансии

Кто мы:

Группа компаний "Малибу"- организует деловые и развлекательные мероприятия уже более 20 лет, для государственных и крупных корпоративных клиентов в России и СНГ.

Нами реализовано более 2000 подобных проектов.
Активно развиваем направление по созданию выставок для крупнейших музеев страны и застройки выставочных стендов для различных заказчиков.

В связи с чем, открываем конкурс на вакансию "Технический директор/начальник производства".

Что вы будете делать:

1. Разработка проекта и технической (исполнительной) документации, разработка дизайн- макетов;

2. Прохождение экспертизы проектов (при необходимости);

3. Организация производственного процесса:

- подготовка/расчет сметы по проекту,

- разработка производственного плана-графика,

- определение этапов реализации;

4. Подбор исполнителей/бригад монтажников, строителей (исполнители набираются под проект в разных регионах, в зависимости от места реализации проекта);

5.Расчёт объёмов материалов для застройки;

- закуп материалов/оборудования/комплектующих по смете;

- Подбор, закупка, аренда мультимедийного оборудования в соответствие техническим требованиям государственного заказчика;

- получение наилучшей цены от подрядчиков.

6. Контроль работ строительно-монтажных работ;

7. Подготовка отчетной документации. Обязателен выезд на место проведения работ для обсуждения деталей производственного процесса с заказчиком. Строгое соблюдение технического задания государственного заказчика.

Что мы ожидаем от вас:

• Образование высшее (строительное, архитектурное, инженерно-строительное), при релевантном опыте готовы рассмотреть не профильное образование.
• Опыт работы от 5 лет в должности руководителя производства/технического директора. Преимущество - опыт работы с музеями, объектами культурного наследия, государственными заказчиками, знание нормативно-правовой базы по данному направлению.
• Опыт найма и руководства строительными/монтажными бригадами.
• Готовность к командировкам.
• Гибкость в принятии решений и желание найти варианты как сделать и решить задачу , а не искать варианты почему что-то сделать невозможно.

Как мы работаем с кандидатами:

• Анкета. Заполнение анкеты на сайте компании Ваш первый шаг на пути к получению желаемой должности.
• Собеседование с HR - Второй шаг Вашего пути. На данном этапе Вы получаете возможность узнать культуру компании и условия работы.
• Собеседование с непосредственным руководителем- Третий шаг Вашего пути. На данном этапе Вы получаете возможность познакомиться с вашим потенциальным руководителем и задать вопросы.
• Выполнение тестового задания. Четвертый шаг на пути к Вашей цели.
• Стажировка. Пятый шаг (заключительный)-Выход на стажировку.

Если вы дочитали это объявление до конца и желаете, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру вам необходимо к резюме написать сопроводительное письмо, где указать ваши достижения в работе и прикрепить ссылку на портфолио (только такие отклики будут рассмотрены).