Java Developer (middle/senior) (удаленная работа)

Вакансия: Java Developer (middle/senior)

Описание вакансии

Genius Group инновационная группа компаний с высокой экспертизой в маркетинге и рекламных технологиях. Мы разрабатываем свои собственные технологические решения, которые позволяют решать задачи клиентов с максимальной скоростью и эффективностью. Мы ценим своих сотрудников, которые являются основой нашего успеха на рынке.

Cobrazz многофункциональная рекламная платформа, которая является собственной IT-разработкой Genius Group. Cobrazz DSP обрабатывает 400 000 запросов на размещение рекламы в секунду. По объему доступного рекламного инвентаря занимает одно из лидирующих мест в России.

Сейчас мы активно растем и ищем Java Backend Developer в одни из наших продуктов, а именно "Cobrazz".

Основным продуктом, над которым предстоит работать, является система управления рекламными кампаниями (Trading Desk).

Что мы используем: Java 17, Spring, SpringBoot , Maven, Postgres, Jenkins (желательно), Git, ClickUp.

Чем нужно будет заниматься?

• Разрабатывать и поддерживать приложения на Java;

• Развивать существующую архитектуру проекта;

• Разрабатывать новый функционал и сервисы;

• Поддерживать техническую инфраструктуру.

Чего ждем от кандидата?

• Опыт работы в качестве Java-разработчика от 2х лет;

• Знания Core Java (Collections, IO/NIO, Lamdas, Stream API) (или иного языка на уровне middle +);

• Понимание Testing Frameworks (JUnit, Mockito,*Mock);

• Понимание принципов REST API;

• Понимание и опыт работы с SQL хранилищами (знание jdbc / orm), желательно postgresql;

• Знание и понимание работы протокола http.

Будет плюсом:

• Знание linux;

• Уверенное владение bash / sh / etc;

• Знание протоколов tcp/udp;

• Опыт настройки nginx / apache http server;

• Опыт работы и настройки elk;

• Опыт работы с prometheus и grafana.

Что есть у нас для комфортной работы?

• Комфортный формат работы: удаленка или наш классный офис на м. Павелецкая;
• Официальное оформление со всеми отпусками, больничными и прочим;
• Хорошая зарплата, которую обсудим на собеседовании;
• Готовы вкладываться в развитие, оплачивая профильные тренинги и курсы;
• В офисе мы организуем митапы, а также ходим на тимбилдинги и прочие активности;
• Наши коллеги, которые готовы обсуждать и реализовывать крутые идеи;
• Даём качественное железо, если это необходимо.