Руководитель отдела продаж B2C (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж B2C

Описание вакансии

Почему вы сейчас захотите у нас работать? Немного терпения, я всё расскажу :)

Новое место - это продажа, монтажно-строительные работы и обслуживание автономных инженерных систем (основная специализация: канализация и водоснабжение). Мы работаем уже 18 лет, являясь одной из лидирующих компаний своей отрасли по Москве и МО. В 2024 г. занимаемся активным развитием направления наружных инженерных систем и открываем филиалы компании в регионах России.

Мы любим своих сотрудников и гарантируем:

• Постоянную занятость сглаживаем сезонность реально работающими акциями, увеличиваем обороты за счёт сферы деятельности компании.
• Высокий уровень заработной платы хорошо платим за хорошую работу!
• Адекватное руководство все руководители находятся в рабочем процессе, не оторваны от реальности и заинтересованы в развитии компании;
• Комфортную рабочую обстановку - нет системы штрафов, полностью удалённая работа ;
• Здоровую атмосферу наш коллектив дружный, не любим сплетни, устраиваем корпоративы и посиделки :)

Уже появилось желание забежать к нам на огонек?) Тогда поговорим о серьёзном: рынок увеличивается, спрос растёт, другие отделы продаж работают отлично (у нас их 5), так что есть потребность в качественном специалисте, с которым мы сможем поддерживать и развивать продажи. Задачи РОПа:

• Обеспечение выполнения плана продаж отдела (8-10 человек);
• Подбор и обучение новых сотрудников - совместно с HR отделом;
• Анализ продаж , внедрение новых инструментов и внесение корректировок в работу сотрудников для увеличения конверсии;
• Проведение совещаний, аттестаций, тренингов в отделе продаж.

Что нам важно в кандидате :

ОПЫТ:

• Руководителем отдела продаж В2С - от двух лет;
• С товарами , а не услугами - в течение последних трёх лет;
• С численностью отдела 6-12 человек - от года.

КОМПЕТЕНЦИИ:

• Умение работать на результат - ценим в сотрудниках действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах;
• Знание техник продаж - не просто правильно произносить красивые слова, а понимание, зачем всё это нужно и как применить на практике;
• Умение аргументировать и защищать свою точку зрения;
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, отличные навыки работы с цифрами - уметь анализировать показатели и строить на этой основе дальнейшую работу отдела;
• Грамотная письменная и устная речь, умение располагать к себе, убедительность;
• Тест на внимательность - прошу начать сопроводительное письмо со слов "Я считаю, что мы сработаемся потому, что...".

Что предоставляем мы:

• Работа удалённая со стандартным графиком 5/2 9-18;
• Заработная плата: оклад 80 000 руб + KPI + % от маржи , совокупный доход от 150 000 руб;
• Востребованный продукт, упор на качество работ , а не на количество проданных единиц;
• Свободу действий важен результат, а не процесс. Вы можете продвигать идеи, предлагать программы, построить и внедрить именно такие процессы работы, которые удобны вам;
• Возможность дальнейшего профессионального ( тренинги, обучения за счёт компании ) и карьерного роста (как в Москве, так и по развитию регионов).

Я уже вижу, как горят ваши глаза и палец тянется к кнопке Откликнуться - так не теряйте времени, присылайте резюме и давайте общаться!