Мы - Компания Тензор. С 1996 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт СБИС экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.
Мы ищем Руководителя digital-проектов, в самое динамичное подразделение Тензора Департамент Маркетинга. На этой позиции предстоит стать настоящим хозяином нашего сайта: поддерживать актуальность данных, следить за визуальным и логическим порядком на его страницах, внедрять новые решения, основываясь на желаниях пользователей и стратегии бизнеса.
Наш идеальный кандидат это сочетание экспертности и таланта: маркетолог, влюбленный в свое дело, вдохновляющий лидер, готовый всегда помочь своей команде в поиске новых креативных идей. Он в совершенстве владеет технологиями продвижения, имеет безупречное чувство вкуса, разбирается в дизайне и искусстве создания текста!
Наши ожидания:
успешные кейсы ведения digital проектов;
знание трендов и нововведений в сферах маркетинга, дизайна и IT;
прокачанный навык насмотренности и глубокое внимание к деталям;
опыт ведения эффективных переговоров, презентационные навыки;
способность стратегически мыслить;
высокий уровень коммуникабельности.
Какие задачи предстоит решать:
управлять проектной работой по сайту: от согласования концепций до презентации готовой версии заказчику;
распределять задачи в команде, состоящей из копирайтеров, дизайнеров, верстальщиков;
контролировать дедлайны и скорость исполнения работы;
курировать бюджет и проектную документацию;
осуществлять мониторинг обратной связи по реализуемым проектам.
А что взамен:
гордость за причастность к продвижению масштабного продукта: в 2022 году СБИС стал победителем национальной премии Цифровые вершины : наша система стала 1 в стране по автоматизации бизнеса;
финансовая безопасность: стабильная зарплата + премии по итогам работы;
реальный карьерный рост: как вертикальный, так и горизонтальный;
ДМС и компенсация спорта;
непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах;
яркая корпоративная жизнь: конкурсы, турпоходы, соревнования.
Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!