Администратор Linux Серверов (удаленная работа)

Вакансия: Администратор Linux Серверов

Описание вакансии

ОТП Банк это банк с понятной философией. У банка есть миссия стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Кого ищем: Администратора Linux Серверов уровня Senior.

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование парка Linux серверов (Семейства Redhat 7-9);
• Поиск и устранение неисправностей;
• Поддержка централизованной доставки контента в закрытом окружении (foreman, sattelite);
• Поддержка средств централизованной авторизации и аутентификации пользователей (Freeipa, IDM);
• Организация бесперебойной работы;
• Поддержка и развитие средств централизованного управления серверами (ansible)
• Настройка и поддержка кластерных конфигураций;
• Выполнение требований информационной безопасности, в том числе своевременное обновление версий ОС.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт администрирования операционных систем от 3х лет;
• В том числе RHEL, Cent OS;
• Знание ansible, sattelite, IDM, Pks cluster;
• Умение работать с кластерами Red Hat;
• Написание Bash и python скриптов;
• Знание технологий котейнеризации (Docker, Podman);
• Понимание принципов работы в корпоративной среде.

Будет плюсом:

• Опыт администрирования Red OS и Astra Linux.

Что мы предлагаем:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат;
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• Welcome pack;
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• Льготные условия по кредитам и депозитам;
• BestBenefits сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях.