Product owner (Бонусная программа) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Product owner (Бонусная программа)

Описание вакансии

Центрофинанс (для друзей просто Ц.) федеральная финансовая компания. Наша миссия помогать людям. Мы стремимся стать личным финансовым навигатором клиента, повышая его финансовую грамотность и вести каждого к здоровой экономической независимости. Нам важно дарить надежду, делать жизнь легче и вести к успеху все группы населения.

В Ц. мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Работая у нас:

• Ты будешь чувствовать опору и стабильность компания на рынке уже 14 лет и постоянно развивается;
• Ты сможешь расти как профессионал мы предлагаем активное обучение и развитие внутри компании, готовы вкладываться в твоё образование;
• Ты будешь частью целеустремлённой и организованной команды мы ЗА коллаборации с другими отделами;
• Ты сможешь проявлять инициативу и запускать собственные изменения мы всегда открыты для новых идей!

Если ты нацелен на результат и хочешь построить карьеру в крупной компании, присоединяйся к нам! :)

В связи с расширением, приглашаем в продуктовую команду Владельца продукта "Бонусная программа"

Ключевая задача - развитие и поддержка программы лояльности.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату;

• График работы с 09:00 до 18:00 по Мск;

• Удаленный формат работы. Мы считаем удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками;

• Необходимая техника для работы предоставляется;

• Оплата обучения (курсы, конференции, литература);

• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;

• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;

• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;

• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;

• Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.

Ваши задачи:

• Проведение исследований и определение, каким должен быть продукт с точки зрения ценности для клиента;
• Тестирование гипотез, запуск новых механик, анализ и улучшение клиентского пути;
• Разработка и внедрение стратегии развития бонусной программы;
• Создание и управление бюджетом программы лояльности;
• Анализ эффективности программы, предложение мер по ее улучшению и их реализация;
• Взаимодействие с отделом маркетинга для создания привлекательных предложений для участников программы;
• Проведение и анализ исследований рынка и конкурентов для определения новых возможностей развития программы.

Наши ожидания от будущего сотрудника:

• Опыт работы с развитием программы лояльности от 3-х лет;
• Опыт построения программы лояльности с нуля будет преимуществом;
• Умение аргументировать свои решения;
• Проактивная позиция;
• Высокие навыки коммуникации с участниками команды и клиентами;
• Умение слышать и слушать клиента;
• Креативное мышление;
• Понимание и умение рассчитать юнит-экономику;
• Понимание работы CRM систем;
• Понимание метрик эффективности программы лояльности;
• Умение проводить гипотезы и исследования.

Ждём тебя в нашей команде профессионалов!