PHP backend разработчик (удаленная работа)

Вакансия: PHP backend разработчик

Описание вакансии

Кто мы?

Digital Sail (Диджитал Сейл) современная команда разработки ИТ-продуктов.

Мы разрабатываем проекты в сфере e-commerce, сложные ERP системы, запускаем и развиваем стартапы в роли технической команды. Сейчас около 80% наших проектов проекты на рынке РФ. Также мы ведем проекты клиентов из Нидерландов и Ирландии.

В связи с появлением новых задач и проектов мы ищем в свою команду программирующего PHP- backend разработчика уровня middle+/senior , заинтересованного в дальнейшем росте в тимлида/технического директора.

Что ты будешь делать в команде?

Участвовать в проектировании технических решений в рамках разработки IT продукта.

Участвовать в разработке новых фич продукта.

Проводить технические ревью, учиться сам и обучать коллег по команде.

Принимать технические решения по проектам и по технической команде в целом.

Оптимизировать процессы отдела разработки.

Что нужно, чтобы работать успешно?

опыт работы на каком либо из фреймворков Symfony / Laravel / Yii / 1С-Битрикс не менее 2-х лет, общий опыт работы на PHP от 4-х лет;

хорошие знания программирования (PHP 7/8, ООП, SOLID);

уверенное понимание того, как устроена архитектура веб приложения, понимание принципов работы его отдельных составляющих;

наличие опыта создания высоконагруженных систем;

понимание того, как построить эффективную, масштабируемую архитектуру базы данных;

наличие опыта проведения кода ревью, технических собесов и, конечно, опыта общения с бизнесом.

у вас есть интерес/склонность к менеджерским задачам и росту в тим лида/технического директора, но вы также хотите программировать 80% рабочего времени.

Почему стоит работать с нами?

Прокачка на разных проектах с современным стеком, драйв и отсутствие болота , рост в тимлида с нашей помощью на практическом материале, а не в теории.

Компания оплачивает персональное менторство 1-1 с крутыми тим лидами со стороны. Вы можете учиться у тех, кто вас восхищает.

Отсутствие бюрократии, главное качественно выполненная в срок задача.

Доход в соответствии с требованиями рынка и открытая система грейдов, пересмотр заработной платы в сторону увеличения при переходе на новый грейд.

Удаленная работа с годами настроенной инфраструктурой.

Классный менеджмент.

Мы не перерабатываем и умеем делать всю работу в рабочее время. Мы не берем работу на выходные и в ночную смену, потому что ценим баланс работы и отдыха. И мы умеем планировать проекты так, чтобы работа не была горящим факелом.

У нас небольшая команда, которая делает интересные проекты и ценит каждого специалиста, который работает с нами.