Менеджер по продажам на входящие заявки (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по продажам на входящие заявки

Описание вакансии

Менеджер отдела продаж на входящие заявки (удалённо)

Мы - компания НОВА-СКЛАД. Наша компания была основана в 2007 году и занимается производством и продажей складского оборудования.

Помогаем нашим Клиентам оптимизировать хранение продукции в торговых залах, складских и производственных площадях до 60% и навести порядок в хранении, логистике, транспортировки товара.

Почему открыта вакансия:

Сейчас наша компания масштабируется. У нас уже есть постоянные клиенты. И нам нужен менеджер отдела продаж, который будет принимать входящие заявки, тем самым увеличивать выручку компании.

Тебе предстоит:

- Принимать и обрабатывать входящие звонки;

- Изучать продукцию, придумывать новые предложение для постоянных клиентов и предлагать им их;

-Взаимодействовать с другими менеджерами отдела продаж;

-Контролировать отгрузку проданных товаров;

-Развиваться и повышать свою квалификацию;

Что мы ждём от тебя:

- Ты умеешь продавать и уверен в себе;

- Ты активный и целеустремленный-эти качества мы приветствуем в коллективе);

- Желательно, чтобы ты умел работать в AMO CRM, а также, если тебе приходилось ранее работать с документами, но если не умеешь-научим).

Что мы предлагаем:

График работы: пн-пт, с 09:00 до 18:00 по мск, с 12:00-13:00 обеденный перерыв.;

Удаленная работа, вы можете работать из любой точки мира);;

ЗП складывается из окладной части 40 000 рублей + %. Совокупный доход на этой позиции стартует от 200 000 рублей;

компания предоставляет свое обучение, а также покупает курсы по запросу

карьерный рост до руководителя отдела продаж, коммерческого директора

дружная команда нацелена на достижение результата

собственный контроль качества на производстве

видеоуроки и тренинги по продажам

совместные путешествия

подарки лучшим продавцам (оплата фитнес-клуба, уроков английского языка)

Вам понравилась вакансия и вы хотите работать в команде единомышленников? Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)? Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию и вы действительно готовы к диалогу. Письмо с сопроводительном письмом рассматриваются в приоритете.