Руководитель отдела продаж (удалённо)
Мы - компания НОВА-СКЛАД. Наша компания была основана в 2007 году и занимается производством и продажей складского оборудования.
Помогаем нашим Клиентам оптимизировать хранение продукции в торговых залах, складских и производственных площадях до 60% и навести порядок в хранении, логистике, транспортировки товара.
Почему открыта вакансия:
Сейчас наша компания масштабируется. У нас уже есть постоянные клиенты. И нам нужен руководитель отдела продаж, который будет контролировать отдел продаж, тем самым увеличивать выручку компании.
Тебе предстоит:
- Выполнять план по продажам;
- Контролировать менеджеров по продажам;
- Обучать менеджеров по продажам;
- Улучшать конверсии на различных этапах;
- Саморазвиваться и повышать свою квалификацию, а в этом мы тебе поможем);
Что мы ждём от тебя:
- Ты умеешь создавать отдел продаж с нуля;
- Ты системный и целеустремленный-эти качества мы приветствуем в коллективе);
- Знаешь техники продаж, умеешь создавать систему мотивации и ставить план продаж.
-Желательно имеешь техническое образование или опыт работы с металлом.
Что мы предлагаем:
График работы: пн-пт, с 09:00 до 18:00 по мск, с 12:00-13:00 обеденный перерыв.;
Удаленная работа, вы можете работать из любой точки мира);;
ЗП складывается из окладной части 50 000 рублей + %. Совокупный доход на этой позиции стартует от 250 000 рублей;
компания предоставляет свое обучение, а также покупает курсы по запросу
карьерный рост до коммерческого директора, генерального директора
дружная команда нацелена на достижение результата
собственный контроль качества на производстве
видеоуроки и тренинги по продажам
совместные путешествия
подарки за классные результаты (оплата фитнес-клуба, уроков английского языка)
Вам понравилась вакансия и вы хотите работать в команде единомышленников? Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)? Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию и вы действительно готовы к диалогу. Письмо с сопроводительном письмом рассматриваются в приоритете.