Заведующий редакцией (удаленная работа)

Вакансия: Заведующий редакцией

Описание вакансии

МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа. Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших клиентов.

Сейчас мы ищем заведующего редакцией - человека, который будет работать с командой, управлять нагрузкой, выстраивать процессы работы и отвечать за выход книг согласно издательскому плану.

Наши ожидания:

Профильное высшее образование (издательское дело, филология, журналистика).

Опыт работы в издательстве руководителем группы/ заведующим.

Опыт ведения книжных проектов, понимание всех этапов. Опыт создания концепции издания.

Опыт разработки редакционно-издательских процессов.

Хорошее знание английского языка, грамматики и стилистики русского языка.

Знание основ авторского права.

Знание полиграфии и художественного оформления книжных изданий.

Задачи:

Работает с командой (редакторы, художественный редактор, младший редактор). Распределение проектов, организация работы по оценке рукописей, контроль ведения сотрудниками графика движения рукописей и бюджетов.

Контролирует выход книг согласно дедлайнам.

Оценивает результаты работы сотрудников, их навыки и компетенции и дает обратную связь сотруднику.

Отслеживает следование бренду, контролирует высокое качество издания книг.

Создает бизнес-процессы внутри команды. Занимается поиском методов снижения себестоимости и сокращением сроков подготовки книг.

Занимается поиском внештатных исполнителей. Организует оформление договоров.

Осуществляет редакционно-издательскую подготовку проектов полного цикла от создания концепции книги до отправки файлов в печать.

Условия:

Оформление по ТК. Мы ищем человека в штат и на полный день. Полностью белая заработная плата.

График работы 5/2 (на связи с 10:00 до 19:00). Удаленный формат работы.

Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли. А еще к курсам.

Мы заботимся о своем эмоциональном благополучии: у нас есть ДМС, воркшопы на разные темы и большие корпоративные мероприятия.

Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги.

Скидки на обучение от компаний-партнеров: Skillbox, Синхронизация, ProductStar, Skyeng.