Менеджер по развитию регионов СПб, Новосибирск , Екатеринбург, Казань, Ниж.Новгород, Уфа и пр. (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по развитию регионов СПб, Новосибирск , Екатеринбург, Казань, Ниж.Новгород, Уфа и пр.

Описание вакансии

ООО ДАРИНА - Российская компания, занимающаяся полным циклом производства обуви из ЭВА и ПВХ материалов . В активе компании высокотехнологичный обувной завод в Республике Удмуртия и многолетний опыт работы с клиентами по всему СНГ. Под ТМ Дарина и TAF выпускается ряд продуктовых линеек: рабочая и специализированная обувь, сапоги для охоты и рыбалки, а также повседневная сезонная и демисезонная обувь. Производственные мощности компании позволяют закрыть потребность до 4 млн. пар обуви в год, штат компании свыше 150 сотрудников. Мы активно растущий, надежный поставщик повседневной и специализированной обуви для новых и постоянных клиентов в B2C и B2B сегментах.

На данный момент покрытие и ассортимент компании в категории повседневной обуви динамично расширяется, в связи с чем мы открываем вакансию Менеджер по оптовым продажам в регионах РФ .

регионы :

Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск , Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Челябинск, Самара, Уфа, Омск, Воронеж, Пермь

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• ПОИСК НОВЫХ КЛИЕНТОВ НА ВВЕРЕННОЙ ТЕРРИТОРИИ,возможна работа с соседними регионами (дилеры (крупные и мелкие) и корпоративные продажи организациям):

  - определение карты территории;

  - сегментация клиентов по критериям;

  - поиск новых потенциальных клиентов;

  - ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании;

  - заключение коммерческих договоров (проведение первой сделки)

  - передача клиента в отдел продаж по работе с действующими клиентами;

  - выполнение плана продаж (в денежных и натуральных показателях)

  - участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж;

  - контроль отгрузки продукции клиентам;

  - контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам;

  - внесение предложений по улучшению и оптимизации процесса продаж;

  - постоянное развитие свои компетенции в техниках продаж и знании продуктов компании;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт на позиции менеджера по оптовым продажам в категории обувь - желательно.
• Опыт работы со специализированными оптовыми компаниями и дилерами;
• Опыт работы с региональными сетями и классическим retail;
• Высокие переговорные навыки;
• Работа с широким ассортиментом товаров со сложными характеристиками;
• Навыки установления контакта и выход на ЛПР, проведение переговоров на уровне первых лиц компании;
• Навыки презентации товара, аргументации и работы с возражениями;
• Целеустремленность, нацеленность на результат;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Ежемесячный доход складывающийся из фиксированного оклада и процента от маржи (прозрачная система мотивации, верхних границ нет);
• Официальное оформление, работу в стабильной, крупной и динамично развивающейся компании, возможность обучения и повышения своих профессиональных качеств и навыков, поддержку специалистов других направлений;
• Компенсацию корпоративной мобильной связи, компенсацию ГСМ
• Удаленная работа