Junior/Middle Community manager (Gamedev) (удаленная работа)

Вакансия: Junior/Middle Community manager (Gamedev)

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Кристина. Давай расскажу о компании и вакансии :)

Extreme Developers - это GameDev компания. Вот уже почти 10 лет мы делаем игры, в которые играют миллионы людей по всему миру. Мы постоянно поддерживаем и улучшаем наши проекты и, возможно, именно вы поможете стать нашим проектам бестселлерами. Если вас так же как и нас захватывает разработка игр, будем рады познакомиться :)

Extreme Developers расширяет команду комьюнити и м ы приглашаем Community менеджера в нашу команду !

Чем предстоит заниматься:

• управлять сообществами игроков;

• оформлять, наполнять и актуализировать группы в социальных сетях;

• составлять и публиковать игровые новости и развлекательный контент;

• выявлять лидеров сообществ, модераторов, выстраивать коммуникацию с ними;

• организовывать и проводить конкурсы;

• оказывать помощь игрокам;

• собирать и анализировать отзывы и претензии игроков, а также передавать конструктивный фидбэк разработчикам;

• работать с документацией, заполнять необходимую отчетность.

Что нам важно:

• знание английского на уровне B1+ ;

• письменная и устная грамотность;

• знание соц. сетей на уровне пользователя (ВК, Дискорд, ТГ, ОК и пр.);

• игровой опыт;

• умение работать в Google-документах, Photoshop, GIMP;

Будет плюсом:

• опыт на позиции Community manager;

• опыт модерации и ведения сообществ в соц. сетях, модерации игрового чата, форума, дискорд-сервера и т.д;

• локация в городах Челябинск, Миасс, т.к. здесь у нас есть офисы.

Что мы предлагаем:

1. Работу в дружной команде профессионалов, которая готова делиться своим опытом;
2. Зарплату, уровень которой зависит от Ваших пожеланий и определяется по итогам портфолио, тестового задания и технической встречи;
3. Ежегодную индексацию инфляции;
4. Компенсацию половины стоимости обучающих курсов;
5. График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
6. Современную технику, необходимую для комфортной работы;
7. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
8. Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
9. Корпоративы, для которых не нужен повод, но есть хорошая компания;
10. Удаленный формат работы, либо современный офис c уютной кухней, фруктами, печеньками и оплачиваемыми обедами.

Откликайся, а в сопроводительном письме напиши ответы на следующие вопросы:

1. твой уровень английского

2. количество лет игрового опыта

3. с какими соц.сетями есть опыт работы

4. работаешь ли в Google-документах, Photoshop, GIMP

Ждём тебя!