Интернет-маркетолог/Project manager продвижения проектов l Недвижимость (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Интернет-маркетолог/Project manager продвижения проектов l Недвижимость

Описание вакансии

Продюсер проектов / Интернет-маркетолог/ Project manager / Менеджер проектов

Мы агентство Eyetronic.Digital специализируемся на продвижении застройщиков и агентств недвижимости.

Реализуем собственные интернет проекты и сервисы. Мы ищем в команду позитивного, ответственного и активного человека, который хочет развиваться в интернет-маркетинге и аналитике.

Мы работаем удаленно, поэтому можно работать из любой точки мира

Твой стандартный день после обучения:

Под чашечку горячего кофе, каждый день ты проверяешь объем лидов по проектам (валовые и целевые) в каждой из систем (Директ, Вконтакте, Посевы, Классифайды), проверяешь метрику, корректность работы коллтрекинга, сквозной аналитики, сайта, обнаружив что показатели хуже плановых, идешь в чат команды и спрашиваешь "Где лиды?)" Вместе вы штормите, что нужно внедрить для улучшения показателей.

Ты будешь управлять командой контекстологов, таргетологов, специалистами по работе с классифайдами, специалистами по работе с репутацией.

Раз в неделю ты рассказываешь клиенту, как идут дела (присылаешь ревью по нашей форме, проводишь созвоны, презентации медиапланов и отчетов. Анализируешь проект в разрезе лидов/встреч/сделок и этапов воронки, предлагаешь идеи. Любишь людей и умеешь брать на себя ответственность.

На старте у тебя будет наставник, который обучит Роли продюсера проекта, по началу ты будешь помогать ему по его проектам и по мере вхождения во все процессы получишь свои проекты.

Чем потребуется заниматься после обучения?

• Руководить проектной командой, принимать ключевые решения самостоятельно, устанавливать kpi и следить за их выполнением

• Медиапланирование, подготовка коммерческих предложений

• Контроль всех источников для выполнения KPI

• Проведение синхронов с командой (1 раз в неделю + ситуативно)

• Подготовка кратких ревью по проекту (небольшие отчеты 1 раз в неделю)

• Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов

• Разработка новых дизайн материалов для проектов совместно со специалистами

• Контроль технической настройки проекта (коллтрекинг, сквозная аналитика, счетчики, цели)

• Разработка стратегии продвижения на год/полгода/месяц.(определение целевой аудитории, конкурентный анализ, план продаж)

• Генерация идей, новых гипотез для развития бизнеса клиента

• Управление командой (специалисты по контекстной, таргетированной рекламе, классифайды, медийная реклама, SERM)

• Презентация по zoom результатов работы для клиента и руководителя

• Работа с документацией (проверка наличия необходимых заявок, актов, оплат)

Навыки, которые мы ищем в кандидате:

• Обязательный опыт работы с недвижимостью
• Отличные знания интернет-маркетинга
• Знание систем аналитики (Я.Метрика, Google Analytics, системы коллтрекинга и сквозной аналитики Ройстат, Смартис, Колтач)
• Создание и защита презентаций
• Ведение переговоров + деловая переписка
• Уверенное знание принципов работы инструментов Яндекс Директ, ВК
• Умение в большей степени самостоятельно ответить на вопросы клиента без привлечения специалистов (посмотреть статистику, сделать выводы, предложить решения)

Наши ценности :

• Экологичное общение
• Инициативность и смекалка, проактивность
• Самостоятельность, самодисциплина
• Любовь к интернет-маркетингу, к клиентам, к миру и себе
• Смелость, умение коммуницировать

Мы предлагаем:

• возможность роста в сфере интернет-маркетинга и управлении проектами

• углубленный опыт работы с недвижимостью

• адекватное молодое руководство, перспективы роста
• дружный молодой коллектив из профессионалов в дизайне, управлении проектами, интернет-маркетинге

К сожалению, резюме без сопроводительного письма, которое кратко расскажет о вашем опыте и/или будет содержать ссылки на примеры проектов, физически рассмотреть не можем.

Также просьба приложить ссылки на активные соцсети, чтобы мы могли получше узнать вас

Можно работать на полную ставку или по проектно

Лояльный график прихода/ухода. Обучение за счет компании. Возможность для роста и развития внутри компании.