Вакансия: Java/Kotlin Developer (Удалённо)
Описание вакансии
Группа компаний "Литота Лабс" имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской, финансовой и других сфер. Последние 9 лет 100% сотрудников Литоты Лабс работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов - и нам ни разу не пришлось пожалеть о выборе данной модели.
Для выполнения проектов по РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СФЕРЕ ОБОРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ наша команда ищет BACKEND РАЗРАБОТЧИКА.
МЫ ПОРУЧИМ:
- Разработку нового функционала в действующих проектах и разработку проектов с нуля.
- Рефакторинг и оптимизацию существующей функциональности.
- Исправление найденных дефектов.
- Написание модульных и интеграционных тестов.
- Написание технической документации.
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
- Опыт коммерческой разработки на Kotlin и Java не менее 3-х лет.
- Знание основных принципов и подходов в работе с реляционными базами данных (в т.ч. уровни изоляции транзакций, язык SQL, основы работы с ключами, основы работы ORM-фреймворков).
- Знание принципов работы и особенностей Spring Framework, а также опыт его использования в реальных проектах.
- Знание основ ООП, методологий разработки, шаблонов проектирования и умение применять их на практике.
- Знание основных подходов и техник написания модульных и интеграционных тестов.
- Английский язык (на уровне чтения проф. литературы).
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Знание принципов работы и особенности использования Play Framework.
- Знание принципов и особенности использования Kotlin.
- Знание принципов популярных СУБД (MySQL/Postgres).
- Понимание основы работы с VCS (в частности с Git).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
- Оформление по ТК РФ (full time).
- Интересные и уникальные проекты в трендовых направлениях.
- Достойное вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.
- Свободу локации и мобильность.
- Возможность профессионального развития до руководителя группы или в сторону технического эксперта.
- Комфортная рабочая атмосфера.
