Менеджер по развитию (фриланс)
(вакансия в архиве)

18 сентября 2018

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет
Данная вакансия доступна не во всех регионах.
Смотреть список доступных регионов

Вакансия: Менеджер по развитию (фриланс)

Требования к кандидату:
Образование - Неполное высшее
Условия:

Обязанности:
Мониторинг сайтов, поиск объектов по параметрам на территории РФ.
Просмотр объектов, интересных для инвестиций - только Москва и МО, анализ месторасположения и окружения потенциального объекта;
Анализ поступающих предложений по аренде помещений, выезд на объекты, первоначальная оценка и отбор подходящих вариантов по регионам России;
Прямой поиск объектов;
Согласование максимально выгодных для компании условий;
Подготовка документации для совершения сделки;
Требования:
рассмотрим кандидатов с опытом работы менеджером по развитию или с опытом работы торговым представителем (необходим опыт успешного ведения переговоров на разных уровнях, важно умение договариваться).
Высокий уровень работоспособности, умение планировать и соблюдать сроки в условиях многозадачности, способность работать как в команде, как и самостоятельно.
Стремление добиваться поставленных целей, высокая степень ответственности и самоорганизованности.
Грамотная речь, знание основ деловой переписки, навык ведения переговоров;
Знание требований и положений нормативных Актов, регламентирующих отношения сторон в рамках аренды нежилых помещений;
Общее представление о рынке недвижимости и основных его игроках;
Опытный пользователь MS office (Word, Excel, Outlook, Интернет);
Аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
Заработная плата сделья (обсуждается на собеседовании)
Международная команда профессионалов;
Официальное оформление по ТК РФ
Компенсация мобильной связи;
Компенсация ГСМ;
График работы 5/2.

Обязанности:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
•Бесплатную подготовку новичков;
•бонусы в первые два месяца подготовки;
•Привлекательную и прозрачную систему финансового вознаграждения по сделкам;
•Высокую интенсивность работы: работа по объектам как собственной базы, так и с другими инструментами привлечения и сопровождения клиентов;
•Карьерный рост и развитие: мы приветствуем назначение на руководящие должности в первую очередь сотрудников из внутреннего кадрового резерва;
•Информационную, юридическую и рекламную поддержку;
•Современный оборудованный всем необходимым для привлечения клиентов офис в центре города, чтобы Вы могли продуктивно зарабатывать.
ОБЯЗАННОСТИ:
•"Холодные" звонки с целью наработки клиентской базы;
•Проведение переговоров с потенциальными клиентами;
•Заключение агентских договоров при содействии юридической Службы;
•Активный поиск ликвидных объектов с целью содействия покупке и/или продаже для наших клиентов согласно условиям заключенных агентских договоров;
•Работа с клиентами по показам и просмотрам объектов недвижимости;
•Закрытие сделок купли-продажи на рынке жилья.

Требования:

ПК - уверенный пользователь;
Образование не ниже среднего специального (неоконченное высшее, высшее);
Коммуникабельность (умение легко находить общий язык с другими людьми);
Энергичность и инициативность;
Оперативность, ответственность;
Умение работать на результат и достигать поставленных целей;
Желание развиваться в продажах недвижимости и достойно зарабатывать.