Продакт менеджер по мобильным приложениям/ Product Manager (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Продакт менеджер по мобильным приложениям/ Product Manager

Описание вакансии

Привет !

Наша компания свыше 10 лет развивается на рынке IT-сервисов и создает проекты, полезные обществу и бизнесу. Мы хотим стать экосистемой будущего, поэтому выстраиваем онлайн-инфраструктуру, объединяющую команды профессионалов, идеи, партнеров и инвесторов.

Над тем, чтобы люди и компании могли эффективно использовать свое время и ресурсы, в нашей команде сейчас трудятся более 70 настоящих профессионалов.

Нашими сервисами уже воспользовалось 1.65 млн. людей в РФ и за рубежом. В наш опыт по построению стартапов инвестировано более 100 млн. руб., а партнеры ценят нашу скорость и выверенную методологию запуска.

Мы регулярно тестируем новые бизнес-идеи, чтобы вырастить из них будущих "единорогов". В настоящее время на этом этапе у нас 6 бизнес-идей из сфер Fintech, Event, Marketplaces, SaaS и Mobile Entertainment.

Мы ищем продакт- менеджера для развития мобильных приложений в команду проекта Всё сдал!

Всё сдал! - наш онлайн-сервис помощи студентам, который работает уже больше 10 лет и является крупнейшим сервисом в своей нише. И для того, чтобы он кратно рос и дальше, мы ищем профессионала, который будет отвечать за формирование и внедрение новых идей для нашего мобильного продукта.

Эволюционная цель проекта: каждый может доверить свои задачи экспертам и заниматься любимым делом. А миссия в том, что мы создаем прогрессивные сервисы, которые помогают достигать целей, связанных с образованием и карьерой.

Чем предстоит заниматься:

• Развитием текущих приложений на Android и IOS - обеспечивать их актуальность и бесперебойную работу, внедрять фичи / функционал в приложения, которые ведут к росту показателей проекта;

• Поиском точек роста продуктовых метрик приложений, просчетом экономики;

• Delivery: организовывать бэклог разработки, составлять ТЗ, ставить задачи, заниматься тестированием и приемкой;

• Построением системы продуктовой аналитики мобильных приложений, ее внедрением и принятием решений на основе данных;

• Выстраиванием процесса работы с внешней разработкой и внутренним подразделением IT.

Что для нас важно:

• знание техники и специфики разработки мобильных приложений (написание ТЗ, ведение бэклога, подсчет и прогнозирование экономики продукта, проектирование прототипов, тестирование и приемка выполненных задач, навык эффективного планирования и распределения ресурсов, формирование отчетности);

• знание особенностей и технических аспектов разных версий Android и iOS;

• опыт релизов приложений в Google Play, AppStore;

• опыт практической работы с Яндекс AppMetrica, Google Analytics, Firebase.

У тебя будет большой поток разноплановых задач. ГЛАВНОЕ это разработанные и своевременно запущенные продукты, приносящие пользу компании, а также рост прибыли и основных метрик мобильных приложений проекта.

Почему тебе понравится работать с нами:

1. High level удаленка со свободным распределением времени. У нас 40-ка часовая рабочая неделя и нам важно, чтобы она проходила продуктивно. Ты можешь выбирать сам удобное место работы и распределять рабочие часы в течение недели.

2. Рабочие и дружеские созвоны - часть нашей культуры. Каждые полгода собираемся в рандомном городе, чтобы узнать друг друга получше. Тема встречи может быть разная: от обсуждения книги до посещения крупной компании для обмена опытом.

3. Не ставим потолков в развитии сотрудников: горизонтальные и вертикальные переходы внутри компании поощряются.

4. При нехватке нужных скиллов всегда можно запросить релевантное обучение за счет компании.

5. Официальное трудоустройство со всеми соц.гарантиями. Не подработка, не фриланс, не совмещение.

6. Оффер для соискателей составляем, ориентируясь на рынок: заработная плата - фиксированный оклад.

7. Предоставляем пакет ДМС, который включает весь спектр медицинских услуг.

Мы тщательно подбираем единомышленников в команду и мы уверены, что наш продакт-менеджер успешно пройдет все испытания!

Что тебя будет ждать дальше?

1. HR-менеджер отправит тебе анкету, а после ее заполнения, HR согласует с тобой дату и время проведения скайп-интервью.

2. Прохождение скайп-интервью (15-30 минут).

3. Выполнение практического задания.

4. Прохождение тестов на личностные качества (60 минут).

5. Скайп-знакомство с будущим руководителем (в среднем 30 минут).

Мы ищем тебя, наш будущий коллега! Присоединяйся к Профиланс Групп - это будет интересно и динамично! Отправляй отклик :)