Руководитель группы продаж B2B (удалённо)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель группы продаж B2B (удалённо)

Описание вакансии

Патентно-адвокатское бюро Гардиум это команда экспертов в области защиты интеллектуальной собственности, успешно практикующая с 2004 года.

Более 13 000 клиентов из 125 стран мира;
Входим в ТОП-5 лидеров Роспатента по товарным знакам;
50+ специалистов: аттестованные патентные поверенные РФ, юристы, адвокаты и менеджеры.

В связи с расширением штата, открываем команду региональных продаж и ищем руководителя.

Что предстоит делать:
Глобально: создать и поддерживать эффективность работы удалённой группы продаж.

Предлагаем интересные задачи:

• Активные продажи наших услуг и обучение продажам команды;
• Управление командой - подбор, адаптация и мотивация менеджеров по продажам;
• Организация работы команды на основе имеющейся методологии;
• Выполнение плана продаж группы;
• Повышение эффективности работы команды.

Наши ожидания от "идеального кандидата":

• Желание не только обучать команду, но и продавать самому. Нам нужен "играющий тренер";
• Опыт в продажах b2b-услуг от 2 лет;
• Опыт руководства группой/отделом продаж;
• Активность;
• Целеустремленность;
• Сильная финансовая мотивация.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной, крупной компании;
• Привлекательные условия по оплате - реальная возможность заработать;
• Удобный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Большое количество входящих обращений;
• Высокая степень автоматизации работы;
• Теплые клиенты : работа только по входящим заявкам, вам не придётся тратить время на поиск клиентов;
• Адекватный молодой коллектив , нет бюрократии и токсичности;
• Официальное оформление с первого рабочего дня.

Это откликается вам? Тогда давайте знакомиться!
Оставьте отклик на вакансию. Дальше мы позвоним вам и познакомимся поближе.

Ответы на часто задаваемые вопросы:

Я не разбираюсь в интеллектуальных правах.

Мы не ждем, что на эту позицию выйдет человек, который уже разбирается в интеллектуальных правах. Это узкая и редкая специализация, поэтому мы готовы вкладывать силы, деньги и время в обучение перспективного специалиста.
Главное, чтобы у вас все было хорошо с общими профессиональными навыками: ответственность, пунктуальность, аккуратность, старательность, обучаемость. Ещё важно, чтобы с вами было приятно общаться по телефону и в почте, грамотность залог успеха. Всему остальному мы научим сами.

Первый месяц сидеть на окладе?

Проценты менеджер начинает получать с первой же сделки. Все заинтересованы в максимально быстром росте сотрудника, и для этого разработано много инструментов развития и адаптации. Мы считаем единственно верной схему, где за хорошие продажи менеджер получает достойный финансовый результат. Не стоит ждать окончания испытательного срока или других отсечек для получения первых бонусов. Получил оплату - получил бонусы. Сумма бонусов зависит только от менеджера, главное уверенно идти к намеченной цели!

На испытательном сроке платят зарплату?

Платят, конечно. Мы ищем опытного человека и понимаем, что он уже неплохо зарабатывает на текущей работе. Работа без оклада прошлый век.

Кто ваши клиенты?

Так как услуги регистрации интеллектуальной собственности требуются абсолютно всем, список наших клиентов огромен. Работаем мы с юридическими лицами всех отраслей, от тяжелой промышленности до детских товаров. В число наших клиентов входят как крупные корпорации, так и представители микробизнеса. Благодаря этому наши менеджеры работают с самыми интересными проектами и умеют выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, что безусловно влияет на сумму бонусов!