Project manager (удаленная работа)

Вакансия: Project manager

Описание вакансии

Привет! Мы Kokoc Group группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников.

Сейчас мы в поиске Менеджера проектов в Wame.tools, сервис по созданию web-app для Telegram. Мы быстро развиваемся, у нас уже есть портфель крупных проектов и мы расширяем команду для еще более динамичного роста.

Чем предстоит заниматься:

• Вы будете работать в связке с продакт оунером;
• Планировать развитие проекта на долгосрочной основе;
• Управлять командой проекта, а также ключевыми показателями проекта;
• Взаимодействовать с разработчиками (решение вопросов, отчетность, координация действий);
• Регулярная отчетность (статистика и общие отчеты по проектам);
• Придумывать и реализовывать новые решения для повышения ключевых показателей своего проекта;
• Ясно и четко ставить задачи и контролировать их исполнение.

Что мы ждём от кандидата:

• Знания разработки сетей (опыт работы с аналогичными проектами);
• Умение работать в таск-трекерах, предпочтительно Jira;
• Опыт управления командой (5-10 человек);
• Отличные навыки планирования, контроля, разработки ТЗ;
• Коммуникабельность, организаторские способности и самоорганизованность;
• Понимание метрик и статистик.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть 4 офиса (Москва, Тула, Екатеринбург, Саранск), их можно посещать по желанию;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Конкурентную заработную плату: обсуждаем по итогам собеседования и ориентируемся на твои ожидания;

• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

• Дополнительные бонусы: аккредитованная IT-компания, программа лояльности, участие в оплате внешнего обучения, скидки от партнеров, программа материальной помощи, различные мероприятия для сотрудников.