Руководитель SEO-отдела / Teamlead SEO (Roicontext) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель SEO-отдела / Teamlead SEO (Roicontext)

Описание вакансии

О нас
На базе Roistat мы запустили digital-агентство по контекстной рекламе и SEO-продвижению - Roicontext . Теперь у наших клиентов есть возможность не только получить услугу по сквозной аналитике их рекламных кампаний, но и запустить эти РК у нас. Мы помогаем нашим клиентам привлечь клиентов, увеличить охваты или выйти в :top: - работаем с разными запросами и целями клиентов.

Ищем Руководителя SEO направления с опытом на руководящей позиции, который:

• в работе придерживается определенной структуры, но при этом добавляет и немного креатива;
• опирается на результат и цифры, а не только на внутренние ощущения;
• находится в постоянном развитии, качает и мозг и скиллы;
• ищет способы, а не только причины;
• активен, позитивен и легок в общении.

Что нужно знать, иметь и уметь, чтобы у нас работать:

• Опыт работы с Яндекс.Метрика, Google Analytics;
• Оказывать услуги по SEO-продвижению клиентам;
• Успешный опыт работы с медапланированием;
• Опыт работы с командой от 3-х человек;
• Аналитический склад ума;
• Работоспособность, целеустремленность, умение доводить дело до конца;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Инициативность и ответственность.

Порядок работы примерно такой: проанализировал работу команды определил точки роста прописал стратегию работ и ожидаемые результаты проработал недочеты со своей командой (4 чел на старте) оценил результаты и заново.

Ну а если подробнее, то задачи следующие:

• Выставление планов и контроль работы над проектами;
• Участие в формировании команды (найм, адаптация);
• Проведение тренингов и обучения для всех сотрудников;
• Помощь специалистам в работе со сложными кейсами;
• Улучшение показателей отдела, выполнение ключевых метрик (сдача проектов, пролонгация, выполнение медиаплана);
• Контроль статистик и предоставление отчетности по работе отдела;
• Распределение проектов между специалистами;
• Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании.

Мы ценим работу сотрудников, поэтому предоставляем хорошие условия работы:

• понятный график работ без задержек и работы в выходные и праздники (с ПН по ПТ);
• гибкое начало рабочего дня - 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• полностью официальное оформление с белой зп, всеми отпусками и больничными;
• удаленный формат работы, но есть возможность работать из уютнейшего офиса на Таганской;
• поддержка сотрудников в профессиональном развитии (бонусы за прочтение проф литературы, оплата доп курсов);
• индивидуальная система мотивации (подберем исходя из твоих скиллов, компетенций и собственных пожеланий).

Проверка на внимательность! Напиши в сопроводительном, с каким количеством сотрудников в подчинении работал :)