Рисечер/Сорсер/Аналитик(Researcher/Sourcer/Analyst) на международное направление, remote (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Рисечер/Сорсер/Аналитик(Researcher/Sourcer/Analyst) на международное направление, remote

Описание вакансии

Какие задачи предстоит решать:

1. Сорсинг/Рисеч

• Взаимодействовать с рекрутерами по текущим вакансиям, детально продумывать стратегии поиска: составлять карту рынка компаний доноров, определять максимально релевантных кандидатов во всех доступных источниках поиска.

• Поставлять/назначать рекрутеру качественных заинтересованных в позиции/компании кандидатов.

• Максимально расширять холодную воронку поиска, искать и находить таланты в в любых сферах , используя все доступные инструменты и плагины.

• Анализировать результаты своего сорсинга с помощью таких метрик, как: Response Rate (% ответов кандидатов) и HR-screen conversion ratio (переход с найденного кандидата на интервью с рекрутером)

• Внедрять современные методы поиска и участвовать HR-проектах по исследованию рынка труда, зарплатной аналитике и развитию бренда компании

• Качественно сорсить по 5-7 позициям одновременно.

Технологии / инструменты: Linkedin, hh.ru, X-Ray, Waalaxia, Lusha, Boolean Search etc., ATC - Huntflow.

1. Аналитика подбора

• Подготавливать аналитику по подбору о проделанной работе по текущим вакансиям для внутренних заказчиков и максимально наглядно визуализировать ее в Power Point или Google slides.

аналитика может состоять из следующих показателей (конверсия кандидатов из этапа в этап, процент доходимости из приглашения в собеседование, коэффициент принятия офферов, процент прохождения испытательного срока кандидатами, процент выполнения тестовых заданий кандидатами & etc.)

Мы хотим видеть в тебе:

• Опыт от 1 года на позиции рекрутера/сорсера на стороне агентства или компании, желательно международного направления.

• Уверенное владение английским языком - от уровня intermediate и выше.

• Знание как формируется карта поиска активных и пассивных кандидатов с использованием различных инструментов.

• Отличные аналитические навыки, владение программами презентаций (Power Point, Google slides & etc.)

• Умение схватывать информацию на лету , усидчивость, внимательность и любовь к деталям.

Что предлагаем:

• Удаленную фултайм работу - нам не важно, из какой точки мира ты будешь работать, важен только результат.

• Возможность вырасти до рекрутера международного направления при положительных стабильных результатах деятельности.

• Возможность максимально прокачать навыки поиска С-level позиций на международной арене, а также поиск уникальных специалистов по всему миру.