Контент-менеджер/руководитель отдела (удаленная работа)

Вакансия: Контент-менеджер/руководитель отдела

Описание вакансии

Наши ожидания от кандидата:

Опыт от 2-х лет эффективного управления командой / отделом контента от 2-х человек, умение организовать процесс работы команды;
Опыт работы с контентом от 2-х лет;
Понимание базовых принципов и опыт SEO оптимизации контента;
Опыт создания текстового контента (не только SEO оптимизированного но и информационного контента, приносящего пользу читателю);
Умение мыслить решениями, а не проблемами, самостоятельность в выполнении задач (в рамках обязанностей отдела), инициативность, генерирование новых идей для улучшения показателей;
Опыт поиска подрядчиков (дизайнеров, копирайтеров, программистов) и составления ТЗ;
Ваши плюсы: опыт работы с CMS wordpress.

Обязанности:

Производство качественного, интересного и полезного контента, в том числе генерация и воплощение идей, помогающих в создании такого контента;
Управление процессом наполнения различных сайтов компании;
Планирование, постановка и контроль выполнения задач и дедлайнов, распределение нагрузки между копирайтерами, обучение новых сотрудников, помощь копирайтерам при авралах или их временная замена (при временном отсутствии);
Редактирование текстов, поданых копирайтерами (при выявлении текстов низкого качества или при необходимости их оптимизировать);
Изучение тематики того контента, о котором нужно писать (в нашем случае строительная тематика);
Работа с регламентами и базой знаний контент-отдела (обновление / создание инструкций / отчётности);
Работа с отчётностью контент-отдела (отслеживать ключевые показатели и выводить их в таблицу);
Поиск идей и участие в разработке новых концепций для контента или сайта в целом;
Поиск и взаимодействие с внешними подрядчиками (дизайнеры, фотографы, копирайтеры);
Взаимодействие со смежными отделами для оптимизации работы и выполнения ежегодных планов компании.

Требования:

Полное администрирование сайтов компании; наполнение сайтов информацией; найм и работа с копирайтерами; доработка и корректировка функций сайта; развитие, продвижение сайта; sео-оптимизация; еmаil рассылки (вёрстка); взаимодействие с программистами, разработчиками сайтов, маркетологами; анализ эффективности работы сайта, подготовка отчётов.

Необходимо хорошее знание и опыт работы с технической и информационной частью той илиной строительной темы. Важно уметь редактировать качественные статьи, дающие реальную пользу читателю, (не просто seo-оптимизированный текст) с фотографиями, схемами, таблицами и т.д...

Умение и желание продвигать сайт, генерировать и внедрять новые идеи для популяризации портала в интернет, умение работать с людьми.

Ищем человека СТРОГО со знанием строительной тематики

Условия:

- Полный рабочий день;
- Удалённый формат работы;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оклад 50 000 руб. + бонусы по результатам работы и ежегодная премия;