HR-аналитик (удаленная работа)

Вакансия: HR-аналитик

Описание вакансии

Обязанности:

• Моделирование и расчёт планируемых организационных изменений;
• Администрирование и реализация проектов по изменению системы вознаграждения;
• Формирование и администрирование отчетности;
• Мониторинг заработных плат;
• Разработка типовых отчётов по фондам оплаты труда и численности персонала;
• Подготовка ответов на входящие запросы от смежных подразделений, управляющей компании;
• Аналитика расходов HR;
• Подготовка презентаций.

Требования:

• Опыт работы с HR-аналитикой;
• Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных;
• Опыт построения прогнозных моделей;
• Владение Excel и Power BI на продвинутом уровне;
• Опыт работы с SAP (приветствуется).

Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;

• Доступ к электронной библиотеке Alpina (курсы, книги на русском и английском языках);

• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);

• Скидки до 10% в магазинах сети Пятерочка и Перекресток ;

• Программу скидок PrimeZone (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);

• Возможность участия в волонтерских проектах Спасибо , Корзина добра и др.;

• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);

• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров на расстоянии вытянутой руки и глубоко погружены во все процессы;

• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00 (удаленный формат работы)