Руководитель направления Рейтинги (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления Рейтинги

Описание вакансии

Движение.ру это портал рынка недвижимости, который включает СМИ, маркетплейс подрядчиков, поставщиков и разработчиков в недвижимости, раздел Движение.работа с вакансиями и резюме, образовательные курсы, а также клуб сообщество участников рынка с регулярными мероприятиями.
Еще одним направлением будут - Рейтинги. Это Независимая оценка игроков рынка недвижимости.

Реи тинги основаны на голосах отраслевых экспертов, редакции портала Движение.ру и покупателеи квартир. Первыи реи тинг топ-100 девелоперских компании России будет опубликован 1 октября. В него вои дут застрои щики, которые 3 формируют образ россии ского девелопмента, строят достои ное жилье и являются лучшими работодателями страны.

Что мы готовы предложить:

• Мы предлагаем удаленный формат работы - для сотрудников из регионов; Тюмень/Москва - работа в офисе и полное погружение в нашу атмосферу.
• Про атмосферу: дружный коллектив сильных коллег.
• Стандартная пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00 (в своем часовом поясе), часть команды еще работает с 10:00 до 19:00.
• Возможность поучаствовать в самом масштабном форуме России в сфере недвижимости.
• Компания заинтересована в профессиональном развитии своих сотрудников, поэтому каждый год мы субсидируем внешнее обучение.
• Помимо профессионального возможен и карьерный рост, мы всегда стараемся опираться на внутренний кадровый резерв, главное - это желание проявить себя.
• Минимум 2 корпоративных мероприятия, на которых собирается вся команда: день рождение компании и новый год.
• Еще мы поздравляем наших коллег со всеми знаковыми событиями и годовщиной работы в компании.
• А еще у нас классный мерч!

Что нужно делать:

• Разработка и реализация стратегии.
  Руководитель направления разрабатывает стратегию направления рейтинги, которая соответствует целям и задачам компании. Ответственен за реализацию.

• Анализ данных.
  Совместно с аналитиком работает с данными, чтобы определить, какие факторы влияют на рейтинг. Также проводит исследования и анализирует тренды, чтобы сделать прогнозы и предложить рекомендации по развитию направления.

• Разработка методологии.
  Руководитель направления разрабатывает методологию для составления и анализа рейтингов. Определяет критерии, по которым будут оцениваться объекты рейтинга, и разрабатывает систему оценки.

• Коммуникация с партнерами.
  ОВ дальнейшем возьмет на себя выстраивание коммуникации с партнерами, для выявления потребности и требований.

• Управление проектами.
  Управляет и запускает проекты в рамках направления. Он определяет цели проекта, планирует его выполнение, контролирует процесс и обеспечивает его успешное завершение.

• Разрабатывать тематики рейтингов и их концепции.

• Выполнять KPI по привлечению участников рейтингов (компаний и персон).

• Проводить анализ конкурентов (создателей других рейтингов, премий) и разрабатывать УТП для отстройки от них.

• Совместно с маркетингом продвигать проект и привлекать участников голосования, разрабатывать инструменты повышения узнаваемости рейтинга в сегментах b2b и b2c.

• Совместно с ивент-командой организовывать награждения.

Что для нас важно:

• Релевантный опыт работы руководителем проектов (работа с логикой составления рейтингов, номинаций, работал с кросс командой проекта).
• Умение расположить собеседника, договориться, решить спорную ситуацию, выслушать и убедить собеседника.
• Желание брать ответственность за результат своей работы, грамотно планировать свое рабочее время и соблюдать тайминги.
• Грамотное делегирование задач, работать с мотивацией подрядчиков/партнеров и кросс-команды проекта.
• Стремление к развитию и постоянному росту.
• Проактивная жизненная позиция.

Если все описанное выше про вас - смело оставляйте отклик, а если еще и сопроводительное напиши, мы рассмотрим вас в первую очередь.