Reverse Engineer / специалист по информационной безопасности (удаленная работа)

Вакансия: Reverse Engineer / специалист по информационной безопасности

Описание вакансии

Привет от команды HEX.TEAM!

Мы уже больше 8 лет на рынке. Активно развиваемся в сфере разработки ПО и информационной безопасности. Кстати, сотрудничаем с отечественными и зарубежными компаниями.

Прямо сейчас ищем опытного специалиста в реверс-инжиниринге в штат (на смежные проекты). Откликайся скорее, если любишь реверс, и хочешь в нём развиваться.

Будем рады видеть тебя в команде :)

Чем предстоит заниматься:

• Анализ аппаратных платформ и бинарного кода на предмет уязвимостей;
• Поиск уязвимостей и НДВ в ПО;
• Восстановление алгоритмов работы ПО;
• Разработка PoC по найденным уязвимостям;
• Опыт работы с различными архитектурами (Arm/PowerPC/MIPS etc);
• Опыт работы со встроенными системами;
• Навыки реверс-инжиниринга (IDA Pro/Ghidra/Radare2/BinaryNinja).

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт использования инструментов дизассемблирования (IDA Pro, Ghidra, Radare2);
• Понимание дизассемблированного и декомпилированного кода;
• Опыт отладки процессов в user mode и драйверов в kernel mode. (Windbg, x64dbg, GDB);
• Понимание типовых уязвимостей (Stack-buffer-overflow, Heap-buffer-overflow, Heap-use-after-free, Heap-double-free и т.п.) и умение их эксплуатировать;
• Знание хотя бы одного из языков программирования (C/C++, Python, Java);
• Знание сетевых протоколов и протоколов авторизации различных систем.

А вот что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (с отпуском, больничными, праздниками и т.п.) в аккредитованную IT-компанию ;
• Гибкий график и формат работы - получится удобно планировать время, а также совмещать с учебой;
• Невероятно уютный и комфортный офис (на ст.м.Таганская) с фруктами, кашами, лапшой, чаем/кофе от компании;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративная скидка 20% на весь ассортимент восхитительной кофейни возле нашего офиса;
• Менторство, построение индивидуальных планов развития;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки на день рождения от компании;
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits (промокоды для сотрудников и их близких родственников в более чем 900 компаний-партнерах);
• Детские подарки к Новому Году;
• Отсутствие дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).

Этапы подбора:

• Интервью с HR;
• Тестовое задание;
• Техническое собеседование;
• Оффер.