Вакансия: Ведущий архитектор (Naumen)
Описание вакансии
Работа в Softline - это
Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным
Приглашаем Ведущий архитектор , который усилит нашу команду.
Ключевые задачи:
- Проектировать, разрабатывать и участвовать в развертывании комплексных решений с использованием продукта Naumen Service Desk;
- Анализировать технические задания от Заказчиков и формировать технические требования к реализации функциональных возможностей продукта. Участвовать в проектах по развертыванию настройке миграции на систему Naumen Service Desk;
- Взаимодействовать с разработчиками ПО инженерами внедрения, ставить задачи на разработку развертывание команде специалистов;
- Валидировать технологические решения;
- Участвовать в переговорах с заказчиком и умение аргументировать архитектурное решение;
- Участие в pre-sales активностях (выполнять расчеты трудозатрат, с учетом ограничений и дополнительных требований, в рамках поставленной задачи, либо технического задания от Заказчика);
- Быть единой точкой экспертизы по проектному решению для заказчика и участников команды.
Наши ожидания: - Уверенное владение скриптовым языком Groovy;
- Понимание принципов ITIL;
- Понимание принципов работы реляционных СУБД, Postgres;
- Знание одной из технологий интеграционных технологий: REST, SOAP, WebSocket;
- Опыт работы с Linux - системами;
- Опыт самостоятельной подготовки функциональных и бизнес-требований, проработки интеграционных задач.
Будем плюсом:
- Опыт интеграций с помощью баз данных и файлов;
- Опыт написания документации по ГОСТ с проработкой интеграционных сценариев;
- Понимание возможностей других продуктов Naumen.
Мы предлагаем:
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Отличное расположение и комфортный офис;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
- Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.
