Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
27 апреля 2024
Привет!
Меня зовут Игорь Сергеев. Я производитель сувенирных товаров ручной работы и руководитель компании продающей на Widberries, Ozon и Яндекс.Маркет с оборотом 4млн/мес.
Продажи идут. Мы расширяемся. Ищу нового энергичного человека в команду на один из брендов по которым уже идут продажи 2,5/мес. Ваша задача выйти на оборот 3,5млн/мес. И получить хорошую премию. Задачи всегда расписываю подробно.
- Считаю, что самый плохой вопрос у сотрудника - это не заданный вопрос. Да и вообще, глупых вопросов не бывает, бывают глупые ответы!
- Постоянно учусь и ищу таких же людей в команду.
Вы подходите, если:
- Есть результаты работы
- Опыт работы на ВБ от 6 месяцев
- Готовы работать удаленно на результат
- У Вас стабильный интернет, хороший компьютер и проводные наушники.
Обязанности:
- Ежедневная планерка в зуме с руководителем
- Работа в Мегаплан (научим)
- работа в MPstats.
- планировать поставки на ВБ, следить за остатками
- отвечать на вопросы/отзывы
- рассчитывать эффективность акций маркетплейса
- Ежедневный контроль показателей рекламы (CTR по запросам, трафик, конверсии. СРС и т.д.), объёма пришедшего трафика, анализ конкурентов
- создание и заполнение карточек товаров.
- подготовка ТЗ для дизайнеров, Тест СТР фото
- ежемесячное проведение АВС-анализа
В общем-то делать все, чтобы проект рос, приносил прибыль компании и Вам.
График работы: Пон-пт с 9:00 18:00 по московскому времени
Отпуск, как и у всех 28 календарных дней.
Оплата труда, обратите внимание:
1й месяц 20 000 оклад + премия = 40 000
2й месяц 25 000 оклад + премия = 50 000
3й месяц 30 000 оклад + премия = 60 000
А дальше хотим платить Вам больше, ведь тогда и компания будет зарабатывать больше!
Что ценю в людях:
Честность. Не прощаю предательства. Ни разу.
Надежность. Договорились значит так тому и быть. В моем окружении договоренность, порой, важнее бумажного договора.
Обучаемость. Если чего-то не знаешь не беда, главное, чтобы было желание научиться. Диплом ВУЗа это, конечно, хорошо, но для меня ГОРАЗДО важнее, если Вы готовы учиться новым знаниям.
Исполнительность и ответственность. Я поставил задачу и забыл, а вот мой помощник, задал уточняющие вопросы, выполнил задачу до дедлайна и предоставил отчет цены нет таким сотрудникам!
Желание развиваться. Сам читаю более 50 бизнес-книг в год и уважаю у других людей стремление расти над собой. Денег на курсы/тренинги/форумы/семинары для сотрудников мне не жалко, главное, чтобы у них самих было желание развиваться.
Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно! Иногда маленькая ложка дегтя, действительно может испортить не одну бочку меда.
!!!Извините, но у меня нет ни времени, ни желания отвечать огромному потоку соискателей, которые обращают внимание только на оклад/график/отпуск. Для чего я потратил свое время и для кого я тут все подробно расписываю? Поэтому буду отписываться и приглашать на собеседование только тех, кто приложит сопроводительное письмо, а в нем, кроме всего прочего должна присутствовать фраза: Игорь Владимирович, я тот человек, которого Вы искали, с Вами мы свернем горы! Собеседование провожу лично, в зуме.
С Вами свяжусь через Вацап. Мне прошу не писать, не звонить.
P.S. Те, кто без опыта очень прошу: ну не траться вы свое время, ведь не пройдете на тестовом задании. На эту вакансию нам нужен уже подготовленный сотрудник, который знает как считать UNIT-экономику, сможет сделать первичный ABC-анализ и прочие нюансы. Уверен, вы найдете свою работу мечты. Желаю удачи!
