Менеджер по управлению репутацией ORM (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по управлению репутацией ORM

Описание вакансии

Ex Libris лучшее медаиааналитическое агентство России по версии Ruward, возглавляем топ медиааналитических компаний и входим из топ-30 коммуникационных компаний в национальном рейтинге НР2К. Нам доверяют крупнейшие бренды и госкомпании Билайн, IVI, Rockwool, Касперский, Ростех, РУСАЛ, Herbalife и другие. Наш профиль независимая оценка эффективности коммуникаций, репутационный менеджмент (ORM), мониторинг и аналитика СМИ и соцмедиа, коммуникационные и social listening-исследования.

Сочетаем глубокую экспертизу в медиаанализе и ORM (на рынке с 2005 года) и стремление к активном росту. У нас большая распределенная команда из 120+ человек из разных локаций.

Обязанности:

• Системная работа над онлайн-репутацией, разработка стратегии улучшения репутации бренда/персоны в поисковой выдаче Яндекс/Google, анализ конкурентов.
• Мониторинг тональности выдачи по брендовым запросам, работа с отзовиками.
• Написание, размещение и продвижение в выдаче материалов.
• Пессимизация негатива.
• Анализ результатов продвижения и оценка эффективности проводимых мероприятий.
• Подготовка отчетности по эффективности кампаний.

• Нативное продвижение брендов и товаров компании на различных сайтах, блогах;

• Проведение действий по защите репутации товаров компании;

• Работа с отзывами и иным репутационным контентом;

• Публикация веток комментариев в соцсетях;

Требования:

• Знания, что такое ORM, hidden marketing, crowd marketing;
• Наличие кейсов улучшения репутации в выдаче, работа на результат.
• Опыт работы с мониторинговыми системами и бренд-треккерами.
• Умение составить и презентовать обоснованную стратегию работы с выдачей.
• Инициативность, самостоятельность, энергичность, коммуникабельность и интеллектуальное развитие.
• Понимание рынка PR, Digital, управления репутацией, маркетинга, рекламы.

Условия:

• Сильная и позитивная команда и адекватный руководитель;

• Полный фокус на результат в компании минимум регламентов, правил, бюрократии, ограничений;

• Приятная атмосфера и поддержка в команде;

• Прозрачность и справедливость принимаемых решений

• Возможности активного роста.

В сопроводительном письме напишите, почему именно Вы подходите на эту вакансию, опишите свои кейсы и укажите желаемую сумму дохода.