Вакансия: Старший Fullstack-разработчик (Java+Angular)
Описание вакансии
Приглашаем присоединиться к нашей компании
Старшего Fullstack-разработчика (Java+Angular). Мы ищем человека, который сможет поддерживать и развивать наше приложение АЗС-Локатор
Человек, который станет ему другом и хозяином.
Человек, который сможет за него нести ответственность не только в рамках поддержки, но и формирования плана дальнейшего развития его, а также формирования команды вокруг него.
Передовые Платежные Решения (ППР) крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.
Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:
- Автопарк экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
- Командировки организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
- Логистические сервисы организация эффективной работы с грузами.
Обязанности:
Текущий стек проекта:
- Java 7;
- Spring Framework 4;
- Tomcat Standalone;
- AngularJS;
- Oracle 19;
Куда мы хотели бы прийти: - Java 21;
- Spring Boot;
- Kubernetes;
- Vue3;
- Postgres.
Требования: - Опыт разработки на Java от 3х лет;
- Коммерческий опыт использования Spring Framework / Spring Boot от 3х лет;
- Коммерческий опыт использования AngularJS от 1 года;
- Уверенные знания SQL и опыт оптимизации запросов;
- Коммерческий опыт работы с Oracle DB от 1 года;
- Понимание работы клиент серверных приложений;
- Опыт анализа и декомпозиции задач.
Будет плюсом: - Опыт лидирования процесса разработки;
- Опыт работы с PL/SQL;
- Опыт использования библиотеки Yandex maps;
- Опыт работы с vue3;
- Опыт работы с nuxt3.
Условия: - Формат работы по выбору - офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к локации);
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
- Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
- Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
- Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
- Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
- Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
- Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!
