Маркетолог в сервис аналитики маркетплейсов (автоворонки, продвижение, реклама) (удаленная работа)

Вакансия: Маркетолог в сервис аналитики маркетплейсов (автоворонки, продвижение, реклама)

Описание вакансии

IT-компания MPfact приглашает в команду маркетлога.

Кто мы?

MPfact продуктовая IT-компания, мы разрабатываем SaaS-решение: предоставляем продавцам на маркетплейсах инструменты для контроля бизнеса и принятия управленческих решений. Проекту около года.

Наш сервис очень востребован на рынке.
До настоящего времени у нас не было ни отдела маркетинга, ни маркетолога, ни даже бюджета на маркетинг. Все существующие клиенты к нам пришли по сарафанному радио и нескольким постам в соцсетях основателя.

При этом, мы росли и развивались используя только свои ресурсы, но недавно привлекли инвестиции для кратного роста. В связи с этим ищем в команд у опытного директора по маркетингу, который поможет нам занять значительную долю на растущем рынке.

Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий (продвижения продукта и развития бренда);

• Разработка и реализация проектов, направленных на привлечение, развитие и удержание партнеров и клиентов;

• Создание автоворонок и повышение их эфективноси;

• Организация участия компании в мероприятиях: конференциях, бизнес мероприятиях. Анализ эффективности;

• Организация онлайн-мероприятий и вебинаров для партнеров/клиентов;

• Анализ эффективности маркетинговых кампаний;

• Проведение маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители), анализ воронок, конверсий, трафика;

• Инициация и реализация предложений по привлечению трафика и повышению узнаваемости;

• Выстраивание тактических планов на месяц, декомпозиция целей по направлениям (холодный, теплый трафик, соц.сети, партнерский трафик, блогеры, коллаборации и тп);

• Взаимодействие с маркетинговыми агентствами, контроль исполнения обязательств подрядчиков;

• Ведение, обновление сайта компании. Анализ поведения пользователей и способов увеличения конверсии;

• Бюджетирование затрат и контроль исполнения бюджета;

• Анализ процесса лидогеренации в сегменте b2b, оцифровка результатов, разработка повышения эффективности лидогенерации, выбор маркетинговых инструментов;

• Анализ партнерских данных и оценка эффективности, выявления тенденций и предложения улучшений;

• Разработка и внедрение программы лояльности и активности для партнеров;

• Быть в курсе отраслевых тенденций, стратегий конкурентов и передового опыта, чтобы наша партнерская программа оставалась конкурентоспособной и была инновационной.

Мы рассчитываем, что наш кандидат:

• Имеет успешный опыт и уверен, что сможет привлекать целевые лиды по приятной цене для нашего сервиса используя хотя бы один канал, а лучше несколько.

• Готовы рассмотреть проектное участие или частичную занятость с настройкой и ведением канала привлечения, в котором Вы супер специалист.

• Имеет релевантный опыт работы от 5 лет в IT-компаниях, аналогичном или схожем сегменте: SaaS, телеком, услуги для продавцов на маркетплейсах;

• Имеет глубокие знания и опыт в области маркетинговой аналитики, включая способность внедрять эффективные системы измерения и получать полезную информацию на основе данных об эффективности кампаний;

• Мыслит стратегически, опирается на цифры и факты;

• Знает, что такое гипотезы. Умеет их генерировать и тестировать;

• Умеет настраивать трафик - кампании, производить закупку трафика или напрямую размещение на ресурсах + пользоваться другими инструментами современного маркетинга;

• Креативный, имеет много идей.

Будет преимуществом:

• Наличие релевантного опыта привлечения лидов с конкретными результатами в показателях и деньгах.

• Умение читать аналитику и принимать решения на основе цифр + умение прогнозировать эффект маркетинговых мероприятий;

• Умение выдвигать и тестировать гипотезы, делать выводы.

Как будем работать?

• 5/2, фултайм или парттайм, удаленка;

• Возможна проектная занятость или работа только с определенными каналами.

• Оклад по результатам собеседования;

• Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя, пока на удаленке, возможно в течении года в московском офисе. Оплачиваемый отпуск;

• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого;

Следующий шаг:

Откликайтесь на вакансию и ждите сообщения от нас.